Zoeken

sectorale

Bedoelde u :

resultaat(en)

Heeft 18 resultaten gegeven

Hoe worden de bijdragen bepaald (pensioen en solidariteit)?
De bijzonderheden van de bijdragen en heffingen voor deze sectorale toezegging worden beschreven in het financieel reglement in de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst voor de uitvoering van deze sectorale toezegging. De bijdrage voor het pensioenluik is bestemd voor een aanvullend pensioencontract dat in naam van uw medewerker is aangegaan. De bijdrage voor het solidariteitsluik gaat naar een solidariteitsfonds dat indien nodig de solidariteitsprestaties betaalt.

Wat is een sociaal sectoraal stelsel ?
afgesloten: in dat geval worden de twee regelingen samengevoegd. Het sectorale stelsel is "sociaal" omdat het zogenaamd "solidariteits" prestaties voorziet, afhankelijk van de situatie waarin de verzekerde zich bevindt. Deze voordelen worden beschreven in de sectorale CAO's.

Wanneer is het pensioenkapitaal beschikbaar?
De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgesteld op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering moeten worden uitbetaald. Dat is een belangrijke wijziging ten opzichte van de vroegere wetgeving. Verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract blijven bestaan. Die mogelijkheden zijn opgenomen in de sectorale

Wat is een sociaal sectoraal stelsel ?
afgesloten: in dat geval worden de twee regelingen samengevoegd. Het sectorale stelsel is "sociaal" omdat het zogenaamd "solidariteits" prestaties voorziet, afhankelijk van de situatie waarin de verzekerde zich bevindt. Deze voordelen worden beschreven in de sectorale CAO's.

Wie is wie ?
voor dit doel is opgericht door de sociale partners binnen SPC102.09. De onderneming: dit is de werkgever die is aangesloten bij SPC102.09 en die personeel in dienst heeft waarop de sectorale sociale regeling van toepassing is (in dit geval: arbeiders). De pensioenorganisatie: dit is de verzekeraar die door SPC102.09 is gekozen om de sectorale sociale aanvullende pensioenregeling uit te voeren (vroeger Integrale, in 2021 door Monument Assurance Belgium overgenomen).

Wanneer is het pensioenkapitaal beschikbaar?
De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgesteld op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering moeten worden uitbetaald. Dat is een belangrijke wijziging ten opzichte van de vroegere wetgeving. Verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract blijven bestaan. Raadpleeg de sectorale pensioenregeling of uw HR

Wanneer is het pensioenkapitaal beschikbaar?
De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgelegd op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering uitbetaald moeten worden. Dat is een belangrijke wijziging tegenover de vroegere wetgeving. Er bestaan verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract. Die mogelijkheden zijn opgenomen in de sectorale pensioenregeling

Wanneer is het pensioenkapitaal beschikbaar?
De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgelegd op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering uitbetaald moeten worden. Dat is een belangrijke wijziging tegenover de vroegere wetgeving. Er bestaan verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract. Raadpleeg de sectorale pensioenregeling of uw HR-afdeling voor

Wat zijn de prestaties?
De bijdragen voor het sectoraal pensioen bieden de mogelijkheid om een aanvullend pensioen op te bouwen voor uitbetaling op de pensioengerechtigde leeftijd. Dat aanvullend pensioen komt bovenop het wettelijk pensioen. Met de bijdragen voor het solidariteitsluik worden aanvullende pensioenrechten opgebouwd voor de gevallen die voorzien zijn in de solidariteitsregeling in de bijlage bij de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst voor uitvoering van de toezegging voor het sectoraal pensioen.

Hoe worden de bijdragen bepaald (pensioen en solidariteit)?
De bijdragen (pensioen en solidariteit) worden gedefinieerd in de sectorale CAO's en de bijlagen. U vindt een overzicht van de bijdragepercentages in de technische nota van de CAO sectoraal pensioen of op uw individuele pensioenfiche. De pensioenbijdragen en, in voorkomend geval, de solidariteitsprestaties worden gestort in een contract afgesloten op uw naam.

Wie komt in aanmerking voor het sectoraal aanvullend pensioen?
U bent arbeid(st)er: de aansluiting op het sectoraal aanvullend pensioen gaat in op 1 januari 2011 of op de datum van uw indiensttreding als u na 1 januari 2011 aangeworven bent. Er zijn uitzonderingen voorzien op deze verplichte aansluiting, met name voor personen met een studentencontract en voor uitzendkrachten. Gelieve de sectorale pensioenregeling te raadplegen voor meer informatie hierover. Uw aansluitingsperiode in de sector kan worden onderbroken, maar alle aansluitingsperioden worden

Wat zijn de prestaties?
De bijdragen voor het sectoraal pensioen bieden de mogelijkheid om een aanvullend pensioen op te bouwen voor uitbetaling op de pensioengerechtigde leeftijd. Dat aanvullend pensioen komt bovenop uw wettelijk pensioen. Met de bijdragen voor het solidariteitsluik bouwt u aanvullende pensioenrechten op voor de gevallen die voorzien zijn in de solidariteitsregeling in de bijlage bij de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst voor de uitvoering van de toezegging voor het sectoraal pensioen. Het

Wat gebeurt er met het gespaarde bedrag als u overlijdt? Wie zijn de begunstigden als u overlijdt?

Als u voor uw pensionering overlijdt, gaat uw gespaarde bedrag niet verloren. Het wordt bij overlijden uitgekeerd aan de begunstigde(n). U kunt de lijst en de rangorde van de begunstigden raadplegen in de algemene voorwaarden van de sectorale pensioenregeling in de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst. U vindt die lijst ook op uw individuele pensioenfiche onder de rubriek: 'Wie zijn de begunstigden van de verschillende waarborgen?' U kunt afwijken van die rangorde indien u dat

Wat gebeurt er met het gespaarde bedrag als u overlijdt? Wie zijn de begunstigden als u overlijdt?

Als uw werknemer voor zijn/haar pensionering overlijdt, gaat het gespaarde bedrag niet verloren. Het wordt bij overlijden uitgekeerd aan de begunstigde(n). U kunt de lijst en de rangorde van de begunstigden raadplegen in de algemene voorwaarden van de sectorale pensioenregeling in de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst. U vindt die lijst ook op de individuele pensioenfiche onder de rubriek: 'Wie zijn de begunstigden van de verschillende waarborgen?' De verzekerde kan afwijken van

Wat als u van werkgever verandert?
Als u van werkgever verandert, maar als arbeid(st)er in dezelfde sector blijft werken, blijft u sectorale pensioenrechten opbouwen. Na afsluiting van uw dossier bij uw vorige werkgever, neemt uw nieuwe werkgever de betaling van de bijdragen over. Als u niet blijft werken in de sector, hebt u de volgende opties: U laat de verworven reserve bij Monument Assurance Belgium zonder wijziging van de pensioentoezegging. U blijft dan verzekerd voor een bedrag dat bij uw pensionering of overlijden

Wat als u van werkgever verandert?

Als u van werkgever verandert, maar als bediende of kaderlid in de sector van de metaalfabrikatennijverheid blijft werken, blijft u sectorale pensioenrechten opbouwen. Na afsluiting van uw dossier bij uw vorige werkgever, neemt uw nieuwe werkgever de betaling van de bijdragen over. Als de nieuwe werkgever deel uitmaakt van de sector van de metaalfabrikatennijverheid, maar niet aangesloten is bij het sectoraal stelsel dat door Monument Assurance Belgium beheerd wordt (als hij zich buiten het