term

companies has become a critical aspect of their long-term success. By embracing environmental responsibility, promoting social impact and implementing strong corporate governance practices, insurers can contribute to a more sustainable and resilient... portfolios, primarily those in run-off, and targeting annuity, guaranteed savings or protection product lines; and ▪ Drive risk diversification and create capital synergies in line with the Monument Group strategy. We position ourselves as a trusted long-term

Pour les régimes de pension existants, l'âge de la retraite prévu par le règlement ou la convention de pension ne peut être inférieur à 65 ans pour les travailleurs qui entrent en service à partir du 1er janvier 2019. En cas de modification de l'âge de la retraite dans un règlement, celui-ci ne peut être inférieur à l'âge légal de la retraite. Les travailleurs qui perçoivent des revenus complémentaires après leur départ à la pension légale ne pourront plus rester affiliés à un engagement de pens

L’employeur est tenu de verser, à compter du 1er avril 2002, une cotisation égale à 0,5% du salaire brut annuel déclaré à l’Office National de Sécurité Sociale (salaire ONSS) pour chaque employé. A partir du 1er juillet 2007, ce pourcentage passe à 1% du salaire ONSS pour TOUS les employés (y compris les cadres). Une augmentation complémentaire de 0,1 % est d’application au 1er janvier 2008. Le pourcentage de cotisation minimum doit donc être égal à 1,1 % pour tous les employés du secteur à part

Le détail des cotisations et taxes relatives à cet engagement sectoriel figure dans le règlement financier, annexé à la convention collective de travail qui exécute cet engagement sectoriel. La cotisation relative au volet pension alimente un contrat de pension complémentaire souscrit au nom de votre collaborateur. La cotisation relative au volet solidarité alimente un fonds de solidarité, qui paiera les prestations de solidarité si nécessaire.

Depuis le 1er janvier 2014, les cotisations relatives à la pension sectorielle s’élèvent à 252,53 € pour le volet pension et à 11,11 € pour le volet solidarité. Il s’agit de cotisations annuelles pour un équivalent temps plein. De ces cotisations, 1 % à titre de frais de gestion est prélevé par l’organisme de pension. La cotisation relative au volet pension alimente un contrat de pension complémentaire souscrit à votre nom. La cotisation relative au volet solidarité alimente un fonds de solidari

Les cotisations (pension et solidarité) sont définies dans les CCT sectorielles et leurs annexes. Vous trouverez un historique des taux de cotisation dans les notes techniques annexées aux conventions collectives de travail relatives à la pension sectorielle ou sur les fiches individuelles de pension des assurés. Les cotisations de pension et, le cas échéant, les prestations de solidarité, alimentent un contrat souscrit au nom de ces derniers.

Les cotisations (pension et solidarité) sont définies dans les CCT sectorielles et leurs annexes. Vous trouverez un historique des taux de cotisation dans les notes techniques annexées aux conventions collectives de travail relatives à la pension sectorielle ou sur votre fiche individuelle de pension. Les cotisations de pension et, le cas échéant, les prestations de solidarité, alimentent un contrat souscrit à votre nom.

acquired: ▪ On 31 May 2019, MAB carried out the transfer of a portfolio of long-term savings and credit life insurance from Alpha Insurance SA, a Belgian composite insurance company and a wholly-owned subsidiary of Enstar Group Limited, (the “Alpha Portfolio”, or “Alpha”) (20,456 policies as at 31 December 2025). ▪ On 16 December 2019, MAB carried out the transfer of a portfolio of non-Curanova long term savings contracts from Curalia OVV (the “NCN Portfolio” and “Curalia”, respectively

following life insurance portfolios were acquired: ▪ On 31 May 2019, MAB carried out the transfer of a portfolio of long-term savings and credit life insurance from Alpha Insurance SA, a Belgian composite insurance company and a wholly-owned subsidiary of Enstar Group Limited, (the “Alpha Portfolio”, or “Alpha”) (22,549 policies as at 31 December 2024). ▪ On 16 December 2019, MAB carried out the transfer of a portfolio of non-Curanova long term savings contracts from Curalia OVV (the “NCN Portfolio

-force life insurance portfolios. This strategy is focused on closed books. Consistent with this strategy the following life insurance portfolios were acquired: ▪ On 31 May 2019, MAB carried out the transfer of a portfolio of long-term savings and... out the transfer of a portfolio of non-Curanova long term savings contracts from Curalia OVV (the “NCN Portfolio” and “Curalia”, respectively) (4,293 policies as at 31 December 2023). Administration of this portfolio remains with Curalia. ▪ On 1 April

the transfer of a portfolio of long-term savings and credit life insurance from Alpha Insurance SA, a Belgian composite insurance company and a wholly-owned subsidiary of Enstar Group Limited, (the “Alpha Portfolio”, or “Alpha”) (27,309 policies as at 31 December 2022). ▪ On 16 December 2019, MAB effected the transfer of a portfolio of non-Curanova long term savings contracts from Curalia OVV (the “NCN Portfolio” and “Curalia”, respectively) (4,382 policies as at 31 December 2022

-force life insurance portfolios. This strategy is focused on closed books. Consistent with this strategy: ▪ On 31 May 2019, MAB effected the transfer of a portfolio of long-term savings and credit life insurance from Alpha Insurance SA, a Belgian composite insurance company and a wholly-owned subsidiary of Enstar Group Limited, (the “Alpha Portfolio”, or “Alpha”) (c. 30,025 policies as at 31 December 2021). ▪ On 16 December 2019, MAB effected the transfer of a portfolio of non-Curanova long term

interest. For example, one company may prioritise short-term profitability, while another company may prioritise long-term growth;  An individual hires, promotes or otherwise provides special treatment in the workplace to a person due to a personal... to the interests of one or more parties. 1.4.2 “Insurance distributor” refers to insurance companies, insurance intermediaries and non-exempt ancillary insurance intermediaries. 1.4.3 “Relevant persons” are the directors, staff, appointed

et ondernemingsnummer 0478.291.162, alle rechten en obligations relatifs à l'engagement de pension des verplichtingen met betrekking tot de mains d'Integrale SA. En d'autres termes, Monument pensioentoezegging overgenomen van Integrale NV. Assurance Belgium... 0478.291.162, a repris tous les droits et ondernemingsnummer 0478.291.162, alle rechten en obligations relatifs à l'engagement de solidarité des verplichtingen met betrekking tot de mains d'Integrale SA. En d'autres termes, Monument solidariteitstoezegging

En d'autres termes, Integrale sa est désignée comme woorden aangeduid als pensioeninstelling. organisme de pension. §2. De beheers- en werkingsregels die worden §2. Les règles de gestion et de fonctionnement afgesproken tussen de Inrichter en Integrale nv... 11/101, autorisée sous le numéro de code 1530, het codenummer 1530, met ondernemingsnummer portant le numéro d'entreprise BCE 0221.518.504. KBO 0221.518.504. Integrale nv is met andere En d'autres termes, Integrale sa est désignée comme woorden