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Règlement de gestion du fonds Happy Life

: CONFIDENTIAL d’investissement, soit via un ou plusieurs fonds successivement ; ces fonds peuvent revêtir différentes formes juridiques : organisme de placement collectif, c’est-à-dire sicav ou fonds commun de placement (FCP), ou toute autre figure... du capital minimum garanti qui correspond à 60% du versement unique net (c’est-à-dire après déduction de l’éventuelle taxe et des chargements d’entrée) suivant les conditions d’application reprises dans les Conditions Générales. Entreprise agréée par

Conditions générales du fonds Happy Life

: life.be@monumentinsurance.com accidents du travail et les maladies professionnelles) RPM Bruxelles n° 0478.291.162 Pour l’application du contrat, on entend par : • Nous : la compagnie d’assurances, c’est-à-dire Monument Assurance Belgium SA • Vous : le souscripteur, c’est-à-dire la personne physique qui conclut le contrat avec la compagnie d’assurances • L’ as s ur é : la personne sur laquelle repose le risque de survenance de l’événement assuré • Le bénéficiaire : la personne en faveur de laquelle sont

CCT du 08/07/2020

de pension arbeidsovereenkomsten betreffende het sociaal sectoraal sectoriel social, c'est-à-dire: pensioenstelsel, onder meer: .. La Convention Collective de Travail du 29 juin .. De Collectieve Arbeidsovereenkomst van 29 juni 2011 conclue au sein... uitvoering van dit présent règlement de solidarité; solidariteitsreglement; d'éventuelles autres sommes versées directement par - eventuele andere sommen gestort door de inrichter of l'organisateur ou, sur demande de ce dernier, par les op vraag van

CCT du 13/12/2022

in de mate dat ze er van afwijken. elles y dérogent. Fait à Bruxelles, le 13 décembre 2022 Opgemaakt te Brussel op 13 december 2022 Pour Monument Assurance Belgium SA Koen DEPAEMELAERE #direction1 Voor Monument Assurance Executive Director Belgium NV... de collectieve collectives de travail relatives au régime de pension arbeidsovereenkomsten betreffende het sociaal sectoraal sectoriel social, c’est-à-dire : pensioenstelsel, onder meer : • La Convention Collective de Travail du 29 juin • De Collectieve

CCT du 11/03/2024

au sein de la Commission 209, gebruik hebben gemaakt van de geboden Paritaire 209, ont eu recours à la possibilité d'un mogelijkheid tot opting-out (d.i. de mogelijkheid om opting-out (c'est-à-dire la possibilité, pour une partie ou pour l'ensemble

Annexe n° 2 : règlement

de travail sectorielle », les conventions collectives de travail relatives au régime de pension sectoriel, c’est-à-dire : Sectorale collectieve arbeidsovereenkomst In onderstaande tekst verwijst de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst naar... er van afwijken Fait à Bruxelles, le 00 février 2012 Opgemaakt te Brussel op 00 februari 2012 Pour l’organisateur, Voor de inrichter, Pour Integrale, Diego Aquilina Directeur Général Philippe Delfosse Directeur Général Adjoint Voor Integrale, Diego

Annexe n° 1 : règlement

betreffende het sectoraal à-dire : pensioenstelsel, onder meer:  Les conventions collectives de travail du 18  de collectieve arbeidsovereenkomsten van 18 janvier 2007 et du 24 septembre 2007 (conclues januari 2007 en 24 september 2007 (gesloten in

Annexe à la CTT du 7/5/2014

collectives de travail relatives au régime de pension arbeidsovereenkomsten betreffende het sociaal sectoriel social, c’est-à-dire : sectoraal pensioenstelsel, onder meer :  La Convention Collective de Travail du 29 juin  De Collectieve... valable. Fait à Bruxelles, le 7 mai 2014 Opgemaakt te Brussel op 7 mei 2014 Pour l’organisateur – Voor de inrichter, Pour Integrale – Voor Integrale Philippe Delfosse Luc Gaspard Directeur Général Adjoint Directeur Juridique et Fiscal Adjunct

CCT du 04/07/2016

de travail sectorielle" : les conven- beidsovereenkomsten betreffende het sectoraal tions collectives de travail relatives au régime de pensioenstelsel, onder meer : pension sectoriel, c'est-à-dire : - de collectieve arbeidsovereenkomsten van

Annexe n° 1 : règlement

collectives de travail relatives au régime de pensioenstelsel, onder meer : pension sectoriel, c'est-à-dire : - de collectieve arbeidsovereenkomsten van - les conventions collectives de travail du 18 januari 2007 en 24 september 2007 (gesloten 18 janvier

CCT du 04/07/2022

binnen het Paritair Comité sectorielles applicables au sein de la Commission 209, gebruik hebben gemaakt van de geboden Paritaire 209, ont eu recours à la possibilité d'un mogelijkheid tot opting-out (d.i. de mogelijkheid om opting-out (c'est-à-dire

CCT du 14/12/2020

recours à la possibilité d'un mogelijkheid tot opting-out (d.i. de mogelijkheid om opting-out (c'est-à-dire la possibilité, pour une partie voor een deel of het geheel van de werknemers de ou pour l'ensemble des travailleurs, d'organiser eux- uitvoering