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2015

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Quand pouvez-vous demander le paiement de votre pension complémentaire ?
En principe, vous pouvez introduire votre demande de paiement à partir du 1er jour du mois qui suit votre 65e anniversaire. Conformément à la nouvelle loi du 18 décembre 2015, il existe différentes possibilités d'anticipation ou prolongation de ce terme. Nous vous conseillons dès lors de consulter le règlement pour de plus amples informations.

Quand peut-on percevoir le capital de pension ?
Le terme du régime sectoriel de pension est fixé conventionnellement à 65 ans, conformément au règlement de pension sectorielle. Toutefois, en application de la Loi du 18 décembre 2015, les prestations de pension complémentaire sont dorénavant payables au moment de la mise à la retraite. Il s’agit d’un changement important par rapport à l’ancienne législation. Différentes possibilités d’anticipation ou de prolongation du contrat restent possibles ; ces possibilités sont reprises dans

Quand puis-je percevoir mon capital de pension ?
Le terme du régime sectoriel de pension est fixé conventionnellement à 65 ans, conformément au règlement de pension sectorielle. Toutefois, en application de la Loi du 18 décembre 2015, les prestations de pension complémentaire sont dorénavant payables au moment de la mise à la retraite. Il s’agit d’un changement important par rapport à l’ancienne législation. Différentes possibilités d’anticipation ou de prolongation du contrat restent possibles : nous vous conseillons de consulter

Quand peut-on percevoir le capital de pension ?
Le terme du régime sectoriel de pension est fixé conventionnellement à 65 ans, conformément au règlement de pension sectorielle. Toutefois, en application de la Loi du 18 décembre 2015, les prestations de pension complémentaire sont dorénavant payables au moment de la mise à la retraite. Il s’agit d’un changement important par rapport à l’ancienne législation. Différentes possibilités d’anticipation ou de prolongation du contrat restent possibles : nous vous conseillons de consulter

Quand peut-on percevoir le capital de pension ?
Le terme du régime sectoriel de pension est fixé conventionnellement à 65 ans, conformément au règlement de pension sectorielle. Toutefois, en application de la Loi du 18 décembre 2015, les prestations de pension complémentaire sont dorénavant payables au moment de la mise à la retraite. Il s’agit d’un changement important par rapport à l’ancienne législation. Différentes possibilités d’anticipation ou de prolongation du contrat restent possibles : nous vous conseillons de consulter

Méthode horizontale, Méthode verticale. De quoi s'agit-il ?
2015. Le nouveau taux de 1,75 % sera d'application sur les primes versées à partir du 1er janvier 2016. 2. Votre plan de pension est géré par un organisme de pension qui n'est tenu qu'à une obligation de moyen (ex : les entreprises d'assurance qui... et sur les réserves constituées à la date du 31 décembre 2015 et sur les primes versées à partir du 1er janvier 2016.Pour les engagements de pension instaurés à partir du 1er janvier 2016Il appartiendra à l'employeur de choisir la méthode et ce choix devra

Quel est le taux de rendement que l'employeur doit garantir depuis le 1er janvier 2016 ?
Sur tous les versements effectués par le travailleur et sur les versements effectués par l'employeur dans le cadre d'un plan à contributions définies ou d'un plan « cash balance », l'employeur est tenu par la loi de garantir un rendement minimum. Jusqu'au 31 décembre 2015, il s'agissait d'un pourcentage fixe : 3,25 % sur les versements de l'employeur et 3,75 % sur les versements du travailleur. Depuis le 1er janvier 2016, le rendement est calqué sur les taux du marché et correspond au rendement

Annexe n° 2 : note technique

de pension sectoriel. Tot 31 december 2015 bedraagt het rendement dat Jusqu'au 31 décembre 2015, le rendement ga- de inrichter op deze pensioentoelage garandeert ranti par l'organisateur sur les allocations de 3,75 pct. na aftrek van 3 pct. beheerskosten.... Het overschot wordt, na aftrek van de ontbrekende Le surplus sera réparti par parts égales entre les reserves vastgesteld op het moment van uittreding affiliés actifs, après prélèvement des réserves of overlijden van aangeslotenen in 2015, in gelijke

CCT du 13/11/2017
% 2,25% 1,00% 3,25% 2015** 1,65% 3,25% 2015** 1,60% 1,65% 3,25% 1,60% 2016 1,60% 0,90% 2,50% 2016 1,60% 0,90% 2,50% (*) jusqu'au 31/03/2015 (*) tot 31/03/2015 (**) à partir du 01/04/2015 (**) vanaf 01/04/2015 La réserve constituée au 31 décembre 2012..., tel que défini dans Ie règlement de jaarloon zoals gedefinieerd in het sectoraal pensioen- pension sectoriel. reglement. Jusqu'au 31 décembre 2015, le rendement garanti par Tot 31 december 2015 bedraagt het rendement dat de l'organisateur

CCT du 04/07/2016
conclue ten ten gevolge van de wet van 18 december 2015 pour faire suite à la loi du 18 décembre 2015 visant tot waarborging van de duurzaamheid en het socia- à garantir la pérennité et le caractère social des le karakter van de aanvullende... sommige aanvullende voordelen inzake sociale avantages complémentaires en matière de sécurité zekerheid is de "horizontale" methode van toepas- sociale, la méthode "horizontale" est d'application. sing. Tot 31 december 2015 worden de minimumrechten

Annexe n° 1 : règlement

de la de bepalingen van de wetgeving en, in het bijzon- législation et, en particulier, de la loi du der, van de wet van 18 december 2015 tot waar- 18 décembre 2015 visant à garantir la pérennité et borging van de duurzaamheid en het sociale ka

CCT du 11/03/2024
Neerlegging-Dépôt: 25/03/2024 Regis!.-Enregis!r.: 29/03/2024 PC 209/CP 209 W 187003/CO/209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden COMMISSION PARITAIRE 209 pour les van de metaalfabrikatennijverheid employés des fabrications métalliques COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 11 11 MAART 2024 TOTWIJZIGING VAN HET MARS 2024 PORTANT MODIFICATION DU SOCIAAL SECTORAAL PENSIOENSTELSEL EN RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL ET VAN DE

CCT du 09/12/2019
Neerlegging-Dépôt: 23/12/2019 Regist.-Enregistr.: 03/03/2020 N°: 157451/CO/209 Commission paritaire 209 pour les Paritair Comité 209 voor de employés des fabrications bedienden van de métalliques metaalfabrikatennijverheid Convention collective de travail du 9 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 décembre 2019 december 2019 Modification du règlement de Wijziging van het reglement van de l'assurance groupe qui exécute le groepsverzekering die het sociale régime de pension sectoriel social et de

CCT du 04/07/2022
Neerlegging-Dépôt: 05/07/2022 Regis!.-Enregislr.: 29/08/2022 PC 209/CP 209 W: 174721/CO/209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden COMMISSION PARITAIRE 209 pour employés ctt!! metaalfabrikatennijverheid des fabrications métalliques COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 4 4 JULl2022 TOTWIJZIGING VAN HET SOCIAAL JUILLET 2022 PORTANT MODIFICATION DU SECTORAAL PENSIOENSTELSEL, HET RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL, DU PENSIOEN

CCT du 14/12/2020
Neerlegging-Dépôt: 21/12/2020 Regist.-Enregistr.: 14/01/2021 N°: 162728/CO/209 PC 209/CP 209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden van COMMISSION PARITAIRE 209 pour les employés de metaalfabrikatennijverheid des fabrications métalliques CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 14 DÉCEMBRE 2020 PORTANT MODIFICATION DU RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL, DU RÈGLEMENT DE PENSION ET DU RÈGLEMENT DE SOLIDARITÉ AINSI QUE DE LA NOTE TECHNIQUE SECTORIELLE HOOFDSTUK 1 -

2023 SFCR Report
) levensverzekeringscontracten in tak 23 die tussen 2012 en 2015 zijn afgesloten onder de titel "Happy Life" (150,986 polissen per 31 december 2023)(de "AXA- portefeuille"). Om een vlotte overgang tussen de verzekeringsmaatschappijen te garanderen, sloten MAB... between 2010 and 2016 or by AXA Belgium NV between 2013 and 2018 under the title “Capital Cash”, “Cover Cash”, or “Accidental Cash”, (iii) life insurance contracts in branch 23 underwritten between 2012 and 2015 under the title “Happy Life” (150,986

2022 SFCR Report
Belgium NV tussen 2013 en 2018 onder de titel "Capital Cash", "Cover Cash", of "Accidental Cash", (iii) levensverzekeringscontracten in tak 23 die tussen 2012 en 2015 zijn afgesloten onder de titel "Happy Life" (176,122 polissen per 31 december 2022... between 2013 and 2018 under the title “Capital Cash”, “Cover Cash”, or “Accidental Cash”, (iii) life insurance contracts in branch 23 underwritten between 2012 and 2015 under the title “Happy Life” (176,122 policies as at 31 December 2022) (the “AXA

2025 SFCR Report
) levensverzekeringscontracten in tak 23 die tussen 2012 en 2015 zijn afgesloten onder de titel "Happy Life" (118,547 polissen per 31 december 2025) (de "AXA- portefeuille"). Om een vlotte overgang tussen de verzekeringsmaatschappijen te garanderen, sloten MAB... ("MAB" of de "Onderneming") voor het boekjaar afgesloten op 31 december 2025. De SFCR heeft tot doel te voldoen aan de openbaarmakingsvereisten zoals bepaald in de artikelen 290 tot en met 303 van de Gedelegeerde Verordening (EU) 2015/35 van

2024 SFCR Report
2010 en 2016 of door AXA Belgium NV tussen 2013 en 2018 onder de titel "Capital Cash", "Cover Cash", of "Accidental Cash", (iii) levensverzekeringscontracten in tak 23 die tussen 2012 en 2015 zijn afgesloten onder de titel "Happy Life" (130,888... 2024. De SFCR heeft tot doel te voldoen aan de openbaarmakingsvereisten van de artikelen 290 tot en met 303 van gedelegeerde verordening (EU) 2015/35 van de Commissie ("Gedelegeerde Verordening") en de artikelen 95 en 96 van de wet van 13 maart 2016