2015

De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgesteld op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering moeten worden uitbetaald. Dat is een belangrijke wijziging ten opzichte van de vroegere wetgeving. Verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract blijven bestaan. Die mogelijkheden zijn opgenomen in de sectorale

De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgesteld op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering moeten worden uitbetaald. Dat is een belangrijke wijziging ten opzichte van de vroegere wetgeving. Verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract blijven bestaan. Raadpleeg de sectorale pensioenregeling of uw HR

De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgelegd op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering uitbetaald moeten worden. Dat is een belangrijke wijziging tegenover de vroegere wetgeving. Er bestaan verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract. Die mogelijkheden zijn opgenomen in de sectorale pensioenregeling

De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgelegd op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering uitbetaald moeten worden. Dat is een belangrijke wijziging tegenover de vroegere wetgeving. Er bestaan verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract. Raadpleeg de sectorale pensioenregeling of uw HR-afdeling voor

) levensverzekeringscontracten in tak 23 die tussen 2012 en 2015 zijn afgesloten onder de titel "Happy Life" (150,986 polissen per 31 december 2023)(de "AXA- portefeuille"). Om een vlotte overgang tussen de verzekeringsmaatschappijen te garanderen, sloten MAB... between 2010 and 2016 or by AXA Belgium NV between 2013 and 2018 under the title “Capital Cash”, “Cover Cash”, or “Accidental Cash”, (iii) life insurance contracts in branch 23 underwritten between 2012 and 2015 under the title “Happy Life” (150,986

Belgium NV tussen 2013 en 2018 onder de titel "Capital Cash", "Cover Cash", of "Accidental Cash", (iii) levensverzekeringscontracten in tak 23 die tussen 2012 en 2015 zijn afgesloten onder de titel "Happy Life" (176,122 polissen per 31 december 2022... between 2013 and 2018 under the title “Capital Cash”, “Cover Cash”, or “Accidental Cash”, (iii) life insurance contracts in branch 23 underwritten between 2012 and 2015 under the title “Happy Life” (176,122 policies as at 31 December 2022) (the “AXA

) levensverzekeringscontracten in tak 23 die tussen 2012 en 2015 zijn afgesloten onder de titel "Happy Life" (118,547 polissen per 31 december 2025) (de "AXA- portefeuille"). Om een vlotte overgang tussen de verzekeringsmaatschappijen te garanderen, sloten MAB... ("MAB" of de "Onderneming") voor het boekjaar afgesloten op 31 december 2025. De SFCR heeft tot doel te voldoen aan de openbaarmakingsvereisten zoals bepaald in de artikelen 290 tot en met 303 van de Gedelegeerde Verordening (EU) 2015/35 van

2010 en 2016 of door AXA Belgium NV tussen 2013 en 2018 onder de titel "Capital Cash", "Cover Cash", of "Accidental Cash", (iii) levensverzekeringscontracten in tak 23 die tussen 2012 en 2015 zijn afgesloten onder de titel "Happy Life" (130,888... 2024. De SFCR heeft tot doel te voldoen aan de openbaarmakingsvereisten van de artikelen 290 tot en met 303 van gedelegeerde verordening (EU) 2015/35 van de Commissie ("Gedelegeerde Verordening") en de artikelen 95 en 96 van de wet van 13 maart 2016