Senior Developer Corporate Life

Vous relevez du responsable Informatique, Logiciels et Planification de CL et faites partie d’une équipe de développeurs avec laquelle vous collaborez de manière constructive et équilibrée. En tant que développeur informatique senior, vous êtes chargé de la gestion, du développement et de la maintenance des applications développées en interne. Vous participez également activement à l’amélioration globale de la maturité et du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) en vous appuyant sur votre expertise.

RESPONSABILITÉS

• Participer à des études de faisabilité technique et contribuer à la réflexion sur l'analyse fonctionnelle avec les parties prenantes.
• Concevoir et documenter la solution de manière exhaustive afin de garantir que le travail de développement soit réalisé en conséquence.
• Faciliter la décomposition du travail en « stories » afin d'optimiser la planification de la charge de travail au sein de l'équipe dans un contexte Agile.
• Concevoir, maintenir et améliorer les normes de développement pour le perfectionnement de l'équipe.
• Réaliser la mise en œuvre technique et l’amélioration de tous types d’applications conformément aux spécifications, le cas échéant.
• Collaborer de manière optimale avec les architectes, les collègues de l’infrastructure et des opérations afin d’optimiser les solutions tout en maintenant des normes élevées et une sécurité optimale.
• Préparer la documentation technique des programmes développés afin de garantir une maintenance aisée par tous les collègues du service informatique.
• Adopter une approche transversale et privilégier la réutilisabilité, car les solutions pourraient être réutilisées ou étendues.

PROFIL REQUIS

• Au moins une licence en informatique.
• 5 à 10 ans d’expérience pratique en développement logiciel dans un contexte orienté objet (OO), avec une expérience du développement d’API et de l’utilisation d’applications Cobol héritées.
• Maîtrise des processus de développement logiciel (SDLC), des méthodes et des tendances : systèmes et outils technologiques (Jira, Git, SonarQube, etc.).
• Excellentes compétences en programmation orientée objet (OO), en structures de données, en algorithmes et en résolution de problèmes, ainsi que capacité à appliquer des modèles de conception en architecture.
• Expérience en développement full-stack et en gestion de développement logiciel agile (C#.Net, Delphi, etc.).
• Expérience avec Microsoft Power Platform.
• Francophone et parlant couramment l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu’au sein d’une équipe collaborative.
• Expérience dans le secteur de l’assurance (assurance-vie).
• Exigences élevées en matière de documentation « juste suffisante », de tests unitaires, de revues de code, d’automatisation des tests, d’intégration et de déploiement continus, et préférence pour les méthodes agiles.