Zoeken

sta

Bedoelde u :

resultaat(en)

Heeft 6 resultaten gegeven

Wat zijn de prestaties?

De bijdragen voor het sectoraal pensioen bieden de mogelijkheid om een aanvullend pensioen op te bouwen voor uitbetaling op de pensioengerechtigde leeftijd. Dat aanvullend pensioen komt bovenop het wettelijk pensioen. Met de bijdragen voor het solidariteitsluik worden aanvullende pensioenrechten opgebouwd voor de gevallen die voorzien zijn in de solidariteitsregeling in de bijlage bij de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst voor uitvoering van de toezegging voor het sectoraal pensioen.

Wat zijn de prestaties?

gaat meer bepaald om periodes van tijdelijke werkloosheid, vergoede periodes van tijdelijke arbeidsongeschiktheid ten gevolge van arbeidsongeval of ziekte, of revalorisatie van lopende renten. De bijzonderheden van de prestaties zijn vastgelegd in

Wat zijn de prestaties?

De bijdragen voor het sectoraal pensioen bieden de mogelijkheid om een aanvullend pensioen op te bouwen met uitbetaling op pensioengerechtigde leeftijd. Dat aanvullend pensioen komt bovenop het wettelijk pensioen. De bijdragen voor het solidariteitsluik bieden de mogelijkheid om aanvullende pensioenrechten op te bouwen in de gevallen die voorzien zijn in de solidariteitsregeling. Het precieze bedrag van die solidariteitsprestaties is bepaald in een collectieve arbeidsovereenkomst.

Wat zijn de prestaties?

De bijdragen voor het sectoraal pensioen bieden de mogelijkheid om een aanvullend pensioen op te bouwen met uitbetaling op de pensioengerechtigde leeftijd. Dat aanvullend pensioen komt bovenop uw wettelijk pensioen. De bijdragen voor het solidariteitsluik bieden u de mogelijkheid om aanvullende pensioenrechten op te bouwen in de gevallen die voorzien zijn in de solidariteitsregeling. Het precieze bedrag van die solidariteitsprestaties is bepaald in een collectieve arbeidsovereenkomst.

Naast mijn bestaande contracten wil ik een nieuw contract afsluiten, of wil ik wijzigingen, verhogingen aanbrengen ?

MAB biedt geen nieuwe contracten aan. Verhogingen kunnen wel toegestaan worden als zij voortvloeien uit contractuele voorziene verhogingen (premies, salarissen, %, …), verplichte indexaties, wettelijke of fiscale wetgeving, …. Voor werkgevers volgen wij ook de toezeggingen die voortvloeien uit CAO’s sectorieel of op ondernemingsniveau. Andere wijzigingen dienen besproken te worden.