MyMonument
Beveiligd portaal waarmee aangeslotenen en werkgevers:
- Toegang te krijgen tot hun gegevens
- Wijzigingen door te voeren
- rechtstreeks te communiceren met hun dossierbeheerder
Zoeken
sector
resultaat(en)
Wat is een sociaal sectoraal stelsel ?
Het stelsel is "sectoraal" omdat het is ingericht door het paritair comité van de sector (SPC102.09) en niet rechtstreeks door een werkgever. Bovendien is het mogelijk dat u als bedrijf al een aanvullend pensioenplan voor uw werknemers had afgesloten: in dat geval worden de twee regelingen samengevoegd. Het sectorale stelsel is "sociaal" omdat het zogenaamd "solidariteits" prestaties voorziet, afhankelijk van de situatie waarin de verzekerde zich bevindt. Deze voordelen worden beschreven in
Wat is een sociaal sectoraal stelsel ?
Het stelsel is "sectoraal" omdat het is ingericht door het paritair comité van de sector (SPC102.09) en niet rechtstreeks door een werkgever. Bovendien is het mogelijk dat u als bedrijf al een aanvullend pensioenplan voor uw werknemers had afgesloten: in dat geval worden de twee regelingen samengevoegd. Het sectorale stelsel is "sociaal" omdat het zogenaamd "solidariteits" prestaties voorziet, afhankelijk van de situatie waarin de verzekerde zich bevindt. Deze voordelen worden beschreven in
Wie komt in aanmerking voor het sectoraal aanvullend pensioen?
) worden georganiseerd. Ondernemingen kunnen dit sectoraal pensioen niet zelf organiseren. De sector voorziet in de sectorale pensioenregeling uitzonderingen op deze verplichte aansluiting, met name voor personen met een studentencontract of voor...Elke onderneming die onder PSC 102.09 valt, moet vanaf 1 januari 2011 een sectoraal pensioen organiseren voor al haar arbeid(st)ers. De onderneming kan sinds haar oprichting onder PSC 102.09 vallen, of later na een fusie, overname, wijziging van
Wie komt in aanmerking voor het sectoraal aanvullend pensioen?
U bent arbeid(st)er: de aansluiting op het sectoraal aanvullend pensioen gaat in op 1 januari 2011 of op de datum van uw indiensttreding als u na 1 januari 2011 aangeworven bent. Er zijn uitzonderingen voorzien op deze verplichte aansluiting, met name voor personen met een studentencontract en voor uitzendkrachten. Gelieve de sectorale pensioenregeling te raadplegen voor meer informatie hierover. Uw aansluitingsperiode in de sector kan worden onderbroken, maar alle aansluitingsperioden worden
Wie komt in aanmerking voor het sectoraal aanvullend pensioen?
die een beroepsactiviteit blijven uitoefenen met een bediendenstatuut. Gelieve de sectorale pensioenregeling te raadplegen voor meer informatie hierover. Uw aansluitingsperiode in de sector kan onderbroken worden, maar alle aansluitingsperiodes worden...U bent bediende : de aansluiting bij het sectoraal aanvullend pensioen gaat in op 1 april 2002, of op de datum van uw indiensttreding als u na 1 april 2002 aangeworven bent. U bent kaderlid: de aansluiting bij het sectoraal aanvullend pensioen gaat
Wanneer stopt de betaling van de premies ?
De betaling van de premies stopt wanneer de werknemer : uit dienst is en de sector verlaat ; het statuut van arbeider niet meer heeft (bv : overgaat naar het statuut bediende); met wettelijk pensioen of met vervroegd wettelijk pensioen gaat; met SWT (brugpensioen) gaat; zou overlijden. De betaling van de premies wordt automatisch stopgezet indien uw werkgever als onderneming niet langer onder SPC102.09 zou vallen.
Wanneer stopt de betaling van de premies ?
De betaling van de premies stopt wanneer de werknemer : uit dienst is en de sector verlaat ; het statuut van arbeider niet meer heeft (bv : overgaat naar het statuut bediende); met wettelijk pensioen of met vervroegd wettelijk pensioen gaat; met SWT (brugpensioen) gaat; zou overlijden. De betaling van de premies wordt automatisch stopgezet indien uw werkgever als onderneming niet langer onder SPC102.09 zou vallen.
Wat als u van werkgever verandert?
Als u van werkgever verandert, maar als bediende of kaderlid in de sector van de metaalfabrikatennijverheid blijft werken, blijft u sectorale pensioenrechten opbouwen. Na afsluiting van uw dossier bij uw vorige werkgever, neemt uw nieuwe werkgever de betaling van de bijdragen over. Als de nieuwe werkgever deel uitmaakt van de sector van de metaalfabrikatennijverheid, maar niet aangesloten is bij het sectoraal stelsel dat door Monument Assurance Belgium beheerd wordt (als hij zich buiten het
Wat als u van werkgever verandert?
Als u van werkgever verandert, maar als arbeid(st)er in dezelfde sector blijft werken, blijft u sectorale pensioenrechten opbouwen. Na afsluiting van uw dossier bij uw vorige werkgever, neemt uw nieuwe werkgever de betaling van de bijdragen over. Als u niet blijft werken in de sector, hebt u de volgende opties: U laat de verworven reserve bij Monument Assurance Belgium zonder wijziging van de pensioentoezegging. U blijft dan verzekerd voor een bedrag dat bij uw pensionering of overlijden
Information on ESG
sector “SFDR”) has been adopted within the European Union in November 2019 and entered into force for the first time on March 10, 2021. It introduces new rules on published information sustainable investments and sustainability risks. SFDR aims to... the growing importance of ESG considerations for our clients and society as a whole and strive to be a responsible player in the financial sector. 7 Monument Group: PUBLIC Engagement Policy Table of content Table of content
2024 SFCR Report
Monument Assurance Belgium Solvency and Financial Condition Report at 31 December 2024 8 April 2025 MoMonumnumeennt Gt Grrooup:up: P PUUBBLILICC Table of Contents Samenvatting ............................................................................................................................... 5 Executive Summary .................................................................................................................... 13 A. Business and Performance ............................
privacy-notice-belgium-en-2026.pdf
, any other document enabling the identity of the beneficiary to be verified); - customer data: audio and video recordings; - occupational data: date of service, social status, employment rate, NISS number, employer, occupational sector, salary
2025 SFCR Report
: ▪ Branch 21 products offered by Integrale, consisting of insurance products for companies, sector pension plans and products for individuals. These products were mostly sold directly by Integrale; ▪ Branch 21 products offered by Integrale in
2022 SFCR Report
Monument Assurance Belgium Solvency and Financial Condition Report at 31 December 2022 8 April 2023 MMononuumentment GrGroouupp:: PUBPUBLICLIC Table of Contents Samenvatting............................................................................................................................. 4 Executive Summary .................................................................................................................. 12 A. Business and Performance ...................................
2023 SFCR Report
Monument Assurance Belgium Solvency and Financial Condition Report at 31 December 2023 8 April 2024 MMononuumentment GrGroouupp:: PUBPUBLICLIC Table of Contents Samenvatting............................................................................................................................. 5 Executive Summary .................................................................................................................. 13 A. Business and Performance ...................................
2021 SFCR Report
insurance book consisted of: ▪ Branch 21 products offered by Integrale, consisting of insurance products for companies, sector pension plans and products for individuals. These products were mostly sold directly by Integrale, with the exception of some... Type Types Policies EUR) BEGAAP Universal Life N/A 22,620 474 Traditional Life N/A 4,831 204 10,919 187 N/A Defined Benefit Defined Contribution 165,036 1,416 N/A (without sector plans) 64,159 218 Defined Contribution - N/A sector plans N/A Cash
Conflict of Interest Policy
2020 on the NBB’s prudential expectations concerning the governance system in the insurance and reinsurance sector; • Articles 283 and 288 of the Belgian Insurance Law of 4 April 2014, which includes the transposition of Directive (EU) 2016/97 (the