pensioenkapitaal

De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgesteld op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering moeten worden uitbetaald. Dat is een belangrijke wijziging ten opzichte van de vroegere wetgeving. Verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract blijven bestaan. Die mogelijkheden zijn opgenomen in de sectorale pensi

De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgesteld op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering moeten worden uitbetaald. Dat is een belangrijke wijziging ten opzichte van de vroegere wetgeving. Verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract blijven bestaan. Raadpleeg de sectorale pensioenregeling of uw HR-afdel

De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgelegd op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering uitbetaald moeten worden. Dat is een belangrijke wijziging tegenover de vroegere wetgeving. Er bestaan verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract. Die mogelijkheden zijn opgenomen in de sectorale pensioenregeling e

De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgelegd op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering uitbetaald moeten worden. Dat is een belangrijke wijziging tegenover de vroegere wetgeving. Er bestaan verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract. Raadpleeg de sectorale pensioenregeling of uw HR-afdeling voor meer

Afhankelijk van waar de verzekerde woont, moet hij al dan niet gemeentelijke opcentiemen betalen bij de aangifte van de inkomstenbelasting. Monument Assurance Belgium zal hem een fiscale fiche bezorgen met alle informatie die nodig is om aan zijn fiscale verplichtingen te voldoen.

Volgens de huidige wetgeving moeten de volgende inhoudingen op het kapitaal voorzien worden (zowel bij leven als bij overlijden): een bijdrage van 3,55 % aan het RIZIV; een solidariteitsbijdrage van 0 tot 2 %, afhankelijk van de grootte van het kapitaal Bij pensionering is het restbedrag na sociale inhoudingen onderworpen aan een afzonderlijke heffing van 16,5 %. Een voet van 10 % is mogelijk onder bepaalde voorwaarden (generatiepact). Bij overlijden is het restbedrag na sociale inhoudingen onde

Volgens de huidige wetgeving moeten de volgende inhoudingen op het kapitaal voorzien worden (zowel bij leven als bij overlijden): een bijdrage van 3,55 % aan het RIZIV; een solidariteitsbijdrage van 0 tot 2 %, afhankelijk van de grootte van het kapitaal. Bij pensionering is het restbedrag na sociale inhoudingen onderworpen aan een afzonderlijke heffing van 16,5 %. Een voet van 10 % is mogelijk onder bepaalde voorwaarden (generatiepact). Bij overlijden is het restbedrag na sociale inhoudingen ond

Volgens de huidige wetgeving moeten de volgende inhoudingen op het kapitaal voorzien worden (zowel bij leven als bij overlijden): een bijdrage van 3,55 % aan het RIZIV; een solidariteitsbijdrage van 0 tot 2 %, afhankelijk van de grootte van het kapitaal. Bij pensionering is het restbedrag na sociale inhoudingen onderworpen aan een afzonderlijke heffing van 16,5 %. Een voet van 10 % is mogelijk onder bepaalde voorwaarden (generatiepact). Bij overlijden is het restbedrag na sociale inhoudingen ond