ling

Deze regeling van onbepaalde duur is ingegaan op 1 januari 2011. Voor de jaren 2011 en 2012 werd om praktische redenen een inhaalbeweging voorzien die plaats vond voor het normale beheer van januari 2013.

De betaling van de premies stopt wanneer de werknemer : uit dienst is en de sector verlaat ; het statuut van arbeider niet meer heeft (bv : overgaat naar het statuut bediende); met wettelijk pensioen of met vervroegd wettelijk pensioen gaat; met SWT (brugpensioen) gaat; zou overlijden. De betaling van de premies wordt automatisch stopgezet indien uw werkgever als onderneming niet langer onder SPC102.09 zou vallen.

De betaling van de premies stopt wanneer de werknemer : uit dienst is en de sector verlaat ; het statuut van arbeider niet meer heeft (bv : overgaat naar het statuut bediende); met wettelijk pensioen of met vervroegd wettelijk pensioen gaat; met SWT (brugpensioen) gaat; zou overlijden. De betaling van de premies wordt automatisch stopgezet indien uw werkgever als onderneming niet langer onder SPC102.09 zou vallen.

Of er in de toekomst een winstverdeling zal toegekend worden hangt af van het financieel beleid van MAB.

U kan uw stortingen op hetzelfde rekeningnummer blijven uitvoeren. Indien uw betaling via domiciliëring verloopt, hoeft u niets te doen. Bestaande domiciliëringen worden door Monument automatisch bijgewerkt (met het ID-nummer van de schuldeiser).

Het beheer van uw pensioenregeling blijft tijdens een overgangsperiode in handen van Contassur.Neem contact met ons op via de onderstaande kanalen en een van onze teamleden helpt u graag verder:• Per telefoon: +32 2 640 75 23• Per e-mail onder vermelding van uw polisnummer: info-monument@contassur.com• Per post: Kunstlaan 47, 1000 Brussel

Er bestaat een jaarlijkse basisvrijstelling van 10.000 euro per belastingplichtige op het totaal van de gerealiseerde meerwaarden gedurende hetzelfde jaar. Dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd. Wie geen gebruik maakt van deze vrijstelling, kan gedurende vijf jaar een maximumbedrag van 1.000 euro overdragen naar het volgende jaar, met een absoluut maximum van 15.000 euro.