Welke formele wijzigingen dient mijn contract te ondergaan ?
enerzijds, en dat van de beslissingsbevoegdheid anderzijds: Informatieplicht en adviesbevoegdheid : Indien er een ondernemingsraad bestaat, dan moet die in principe vooraf geïnformeerd worden (in de praktijk is deze voorafgaande informatie niet mogelijk... het pensioenplan geldt, die de adviesbevoegdheid kunnen uitoefenen, indien minstens 10 % van deze werknemers dit vragen. Beslissingsbevoegdheid : Voerde u het reglement in via een collectieve arbeidsovereenkomst, dan moet het via dezelfde weg