comites

bestuurssysteem blijven versterken. Wat betreft gespecialiseerde comités, bijvoorbeeld, in lijn met de oprichting van een Risico- en Compliancecomité, zullen gespecialiseerde comités en een lokaal remuneratiecomité binnen afzienbare tijd worden opgericht... opgemerkt: Solvency and Financial Condition Report 31 December 2023 Page 9 of 93 Monument Group: PUBLIC ▪ In overeenstemming met artikel 52 van de Solvency II-wet werd in 2023 een bijkomend gespecialiseerd comité opgericht, namelijk het Risk and

, rapporteringslijnen en taakverdelingen, zoals vastgelegd in gedocumenteerde reglementen van comités (Terms of Reference) en charters van sleutelfuncties. 8 Het bestuurssysteem omvat vereisten met betrekking tot de geschiktheid en integriteit van personen die

gespecialiseerde comités werd bijvoorbeeld een lokaal remuneratiecomité opgericht. Over het geheel genomen heeft de Onderneming het jaar afgesloten met een SCR-ratio van 279%, wat een aanzienlijke daling is ten opzichte van het einde van het jaar 2023. Een... Re. Het bedrijf is geëvolueerd in het jaar 2024, de volgende wijzigingen moeten worden opgemerkt: ▪ In overeenstemming met artikel 52 van de Solvency II-wet werd in 2024 een bijkomend gespecialiseerd comité opgericht, namelijk het Remuneratiecomité

de Onderneming moet de Onderneming zijn bestuurssysteem blijven versterken. Zo zal de oprichting van bijkomende gespecialiseerde comités in 2023 worden beoordeeld conform artikel 52 van de Solvabiliteit II-wet. Over het algemeen is de Onderneming