MyMonument
Beveiligd portaal waarmee aangeslotenen en werkgevers:
- Toegang te krijgen tot hun gegevens
- Wijzigingen door te voeren
- rechtstreeks te communiceren met hun dossierbeheerder
Aanvullende pensioenen
Aangeslotenen
Deze rubriek is bedoeld voor aangeslotenen van wie de werkgever een aanvullende pensioenregeling heeft afgesloten voor zijn personeelsleden of van wie het bedrijf deel uitmaakt van een beroepssector die een sectorale aanvullende pensioenregeling heeft ingesteld.
Monument Assurance Belgium beheert de aanvullende pensioenregelingen van ondernemingen, van verschillende sectoren of sub-sectoren, alsook regelingen die door zelfstandigen werden afgesloten.
Monument Assurance Belgium brengt geen nieuwe producten meer op de markt.
Aanvullend bedrijfsspensioen
Uw werkgever heeft een aanvullende pensioentoezegging afgesloten voor zijn personeelsleden.
Om de rechten op het beloofde aanvullend pensioen op te bouwen, heeft uw werkgever Monument Assurance Belgium aangesteld als pensioeninstelling.
Algemene informatie
Voor algemene informatie over aanvullende pensioenen kunt u de website van de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (“de FSMA”) raadplegen.
Voor specifieke informatie over uw overeenkomst kunt u contact met ons opnemen (met beheer na te gaan welk adres moet worden vermeld) en de website mypension.be raadplegen.
Mypension.be is het officiële onlineportaal dat wordt beheerd door de Belgische overheid en waarmee burgers al hun pensioenrechten kunnen raadplegen en opvolgen, met inbegrip van het wettelijk pensioen (eerste pijler) en het aanvullend pensioen (tweede pijler).
U kunt er dus informatie raadplegen over uw persoonlijke pensioensituatie, met name uw pensioenrechtenoverzichten en uw pensioenreglement.
Informatie over uw contract
Voor specifieke informatie over uw contract kunt u contact met ons opnemen:
- via e-mail: life.be@monumentinsurance.com ;
- per post naar Monument Assurance Belgium NV, Postbus 80200, 1070 Anderlecht.
Sectoraal aanvullend pensioen
Het sectorale aanvullende pensioenstelsel wordt ingesteld bij collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s).
In principe zijn alle werkgevers die actief zijn in de beroepssector waarop de cao van toepassing is, verplicht zich aan te sluiten bij het sectorale plan. Bijgevolg zijn alle werknemers van die sector aangesloten bij het sectorale plan.
Monument Assurance Belgium werd door verschillende sectoren (of sub-sectoren) aangesteld als pensioeninstelling voor het beheer van deze sectorale aanvullende pensioenen.
Deze overeenkomsten worden gepubliceerd en zijn raadpleegbaar op de website van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Paritair Comité 209 (PC209)
Sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor bedienden van de metaalverwerkende nijverheid.
Invoering van het stelsel
Dit stelsel werd ingesteld bij collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2002 en is in werking getreden op 1 april 2002. Op 1 juli 2007 werd het stelsel uitgebreid tot het kaderpersoneel van deze ondernemingen.
Op 1 januari 2017 werd een solidariteitstoezegging toegevoegd aan de bestaande sectorale pensioentoezegging.
Monument Assurance Belgium werd aangesteld als pensioeninstelling.
De inrichter van het sectorale pensioenstelsel PC209 is het FSEM-BIS (Sociaal Fonds voor de Bedienden van de Metaal – BIS).
Premies en beheer
Vanaf 1 januari 2019 heeft FSEM-BIS het Sociaal Fonds voor de Bedienden van de Metaal (FSEM) gemachtigd om de sectorale bijdragen (pensioen en/of solidariteit) bij de ondernemingen te innen, evenals om bij de betrokken ondernemingen de RSZ-bijdrage van 8,86% te innen.
Voor alle praktische details met betrekking tot de inning van de bijdragen kunt u rechtstreeks contact opnemen met het FSEM via het e-mailadres: 209@fonds209.be
Monument Assurance Belgium blijft gemachtigd voor het administratieve en financiële beheer van de sectorale bijdragen die door het FSEM worden gestort ten voordele van de ondernemingen die tot de sector behoren en de ondernemingen die bijdragen aan het solidariteitsluik van het sectorale pensioen.
Voor alle andere vragen kunt u contact opnemen met het beheerteam van Monument Assurance Belgium via: sectorplans.be@monumentinsurance.com
Collectieve arbeidsovereenkomsten
Bedrijven
Deze rubriek is bedoeld voor ondernemingen die een aanvullende pensioentoezegging hebben afgesloten voor hun personeelsleden, ongeacht of zij werknemers dan wel zelfstandigen zijn, en voor ondernemingen waarvan de beroepssector een sectoraal aanvullend pensioen heeft ingesteld.
Monument Assurance Belgium beheert de aanvullende pensioenregelingen van ondernemingen, van verschillende sectoren of sub-sectoren, alsook regelingen die door zelfstandigen werden afgesloten.
Monument Assurance Belgium brengt geen nieuwe producten meer op de markt.
Aanvullend ondernemingspensioen
Als werkgever hebt u een aanvullende pensioentoezegging afgesloten voor uw personeelsleden.
Om de rechten op het beloofde aanvullend pensioen op te bouwen, hebt u Monument Assurance Belgium aangesteld als pensioeninstelling.
De belangrijkste producten van de tweede pijler – aanvullende pensioenen – die deel uitmaken van de portefeuille van Monument Assurance Belgium.
Groepsverzekering
Groepsverzekering (aanvullende pensioenregeling afgesloten voor meerdere werknemers via een verzekeringsproduct met gewaarborgd rendement, ook Tak 21 genoemd).
- Groepsverzekering met vaste prestaties (de werkgever belooft de werknemer de betaling van een bepaald pensioen op het ogenblik van pensionering).
- Groepsverzekering met vaste bijdragen (de werkgever belooft geen bepaald eindresultaat, maar enkel de betaling van bijdragen zoals bepaald in het pensioenreglement).
- Groepsverzekering via cash-balance (de werkgever belooft een aanvullend pensioen dat bestaat uit een bepaalde bijdrage verhoogd met een rendement dat in het pensioenreglement is vastgelegd).
Individuele pensioentoezegging
De werkgever belooft een aanvullend pensioen aan een welbepaalde werknemer.
Sectoraal aanvullend pensioen
Het sectorale aanvullende pensioenstelsel wordt ingesteld bij collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s).
In principe zijn alle werkgevers die actief zijn in de beroepssector waarop de cao van toepassing is, verplicht zich aan te sluiten bij het sectorale plan. Bijgevolg zijn alle werknemers van die sector aangesloten bij het sectorale plan.
Monument Assurance Belgium werd door verschillende sectoren (of sub-sectoren) aangesteld als pensioeninstelling voor het beheer van deze sectorale aanvullende pensioenen.
Deze overeenkomsten worden gepubliceerd en zijn raadpleegbaar op de website van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg.
Informatie en contact
Voor algemene informatie over aanvullende pensioenen kunt u de informatie van de FSMA voor werkgevers raadplegen.
Voor specifieke informatie over uw contract kunt u contact opnemen met Monument Assurance Belgium.