onjuiste

van of toegang tot de persoonsgegevens die wij over u Recht op toegang bewaren. Het recht om ons te vragen onjuiste persoonlijke gegevens die wij over u Recht op correctie hebben te corrigeren of aan te vullen. Het recht om onder bepaalde wettelijke

de renseignements imprécis, het doorgeven van onnauwkeurige, onvolledige, onjuiste incomplets, inexacts ou tardifs. of laattijdige inlichtingen aan de pensioeninstelling. Si l’affilié est à l’origine d’une demande de modification ou Indien de wijziging of... zijn conséquences qui résultent de la transmission à verantwoordelijk voor de gevolgen die voortvloeien uit l’organisme de solidarité de renseignements imprécis, het doorgeven van onnauwkeurige, onvolledige, onjuiste incomplets, inexacts ou tardifs. of

résultent de la transmission à die voortvloeien uit het doorgeven van onnauwkeurige, l'organisme de solidarité de renseignements imprécis, onvolledige, onjuiste of laattijdige inlichtingen aan de incomplets, inexacts ou tardifs. solidariteitsinstelliing

de onderneming zijn respon-sables des conséquences qui résultent de la verantwoordelijk voor de gevolgen die voortvloeien uit het transmission à l'organisme de solidarité de doorgeven van onnauwkeurige, onvolledige, onjuiste of renseignements imprécis

de renseignements imprécis, onvolledige, onjuiste of laattijdige inlichtingen aan de incomplets, inexacts ou tardifs. solidariteitsinstelliing. 7.3. Conséquences du non-paiement de la 7.3. Gevolgen van het niet betalen van de cotisation de solidarité

de gevolgen die voortvloeien uit het doorgeven van onnauwkeurige, onvolledige, onjuiste of laattijdige inlichtingen aan Integrale. Si l’entreprise ne communique pas les données à la date prévue, il est impossible de calculer les primes d’assurance

, incomplets, inexacts ou tardifs. onvolledige, onjuiste of laattijdige inlichtingen aan Integrale. Si l’entreprise ne communique pas les données à la date Indien de onderneming de gegevens niet meedeelt op de 8 PC 209/CP 209 CAO 8,86%/CCT 8,86

qui De onderneming is verantwoordelijk voor de gevolgen die résultent de la transmission à intégrale de voortvloeien uit het doorgeven van onnauwkeurige, onvolledige, onjuiste of laattijdige inlichtingen aan renseignements imprécis, incomplets

des Sociale Zekerheid (KSZ), de stortingen op de données fautives ou incorrectes. individuele contraeten van de werknemers plaatsen. De solidariteitsinstelling kan niet verantwoordelijk gesteld worden voor foutieve of onjuiste informatie. 4.2 Maintien

des conséquences uqi De onderneming is verantwoordelijk voor de gevolgen résultent de la transmission à Integrale de die voortvloeien uit het doorgeven van onnauwkeurige, renseignements imprécis, incomplets, inexacts ou tardifs. onvolledige, onjuiste of

des conséquences qui volgen die voortvloeien uit het doorgeven van on- résultent de la transmission à Integrale de rensei- nauwkeurige, onvolledige, onjuiste of laattijdige gnements imprécis, incomplets, inexacts ou tardifs. inlichtingen aan Integrale

à Integrale de rensei- nauwkeurige, onvolledige, onjuiste of laattijdige gnements imprécis, incomplets, inexacts ou tardifs. inlichtingen aan Integrale. Indien de onderneming de gegevens niet meedeelt Si l'entreprise ne communique pas les données à

Neerlegging-Dépôt: 23/12/2019 Regist.-Enregistr.: 03/03/2020 N°: 157451/CO/209 Commission paritaire 209 pour les Paritair Comité 209 voor de employés des fabrications bedienden van de métalliques metaalfabrikatennijverheid Convention collective de travail du 9 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 décembre 2019 december 2019 Modification du règlement de Wijziging van het reglement van de l'assurance groupe qui exécute le groepsverzekering die het sociale régime de pension sectoriel social et de

Neerlegging-Dépôt: 05/07/2022 Regis!.-Enregislr.: 29/08/2022 PC 209/CP 209 W: 174721/CO/209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden COMMISSION PARITAIRE 209 pour employés ctt!! metaalfabrikatennijverheid des fabrications métalliques COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 4 4 JULl2022 TOTWIJZIGING VAN HET SOCIAAL JUILLET 2022 PORTANT MODIFICATION DU SECTORAAL PENSIOENSTELSEL, HET RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL, DU PENSIOEN

Neerlegging-Dépôt: 21/12/2020 Regist.-Enregistr.: 14/01/2021 N°: 162728/CO/209 PC 209/CP 209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden van COMMISSION PARITAIRE 209 pour les employés de metaalfabrikatennijverheid des fabrications métalliques CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 14 DÉCEMBRE 2020 PORTANT MODIFICATION DU RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL, DU RÈGLEMENT DE PENSION ET DU RÈGLEMENT DE SOLIDARITÉ AINSI QUE DE LA NOTE TECHNIQUE SECTORIELLE HOOFDSTUK 1 -