ondernemingsraad

au ondernemingsvlak, beroep gedaan op het niveau de l’entreprise, au bureau de conciliation gewestelijk verzoeningsbureau. régional. • In geval er in de onderneming geen • S’il n’existe pas de conseil d’entreprise ou de ondernemingsraad of syndicale delegatie... ce meervoudig ontslag kan worden beschouwd, licht hij licenciement peut être considéré comme un voorafgaandelijk de ondernemingsraad, of, bij licenciement multiple, il en informera ontstentenis, de syndicale delegatie voor bedienden préalablement

au ontslag van meerdere bedienden, dat ais meervoudig licenciement de plusieurs employés et que ce ontslag kan worden beschouwd, licht hij voorafgaandelijk licenciement peut être considéré comme un de ondernemingsraad, of, bij ontstentenis, de syndicale licenciement multiple, il en informera préalablement le delegatie voor bedienden in. conseil d'entreprise ou, à défaut, la délégation syndicale pour employés. In geval er geen ondernemingsraad of syndicale delegatie S'il n'existe pas de conseil

visés au conseil van de bedoelde bedienden in de d'entreprise ou, à défaut, à ceux du comité ondernemingsraad of, bij ontstentenis, pour la prévention et la protection au travail aan deze in het comité voor preventie en ou, à défaut, à la délégation...), waar vôôr 11 juni 2001 voor het totalité ou une partie des employés visés geheel of een deel van de bedoelde avant le 11 juin 2001. bedienden nog geen aanvullend pensioenstelsel op ondernemingsvlak bestond. §2. Deze collectieve § 2. Cette convention