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Quels sont mes droits en tant que preneur d’assurance ayant souscrit un contrat d’assurance vie individuelle ?

Monument Assurance Belgium est le nouvel assureur de votre contrat. Votre contrat d’assurance reste inchangĂ©.Cela signifie que Monument Assurance Belgium a repris tous les droits et obligations liĂ©s Ă  votre contrat d'assurance de Contassur. Il n'y a pas de frais ni de formalitĂ©s administratives supplĂ©mentaires pour vous. Tout est convenu entre Contassur et Monument Assurance Belgium. À partir de la publication au Moniteur belge, le transfert des droits et obligations liĂ©s Ă  cette partie de votre

Avez-vous souscrit auprĂšs de Contassur un contrat d’assurance-vie individuelle et d’épargne-pension Ă  titre personnel ?

Monument Assurance Belgium est le nouvel assureur de votre contrat. Votre contrat d’assurance reste inchangĂ©.Cela signifie que Monument Assurance Belgium a repris tous les droits et obligations liĂ©s Ă  votre contrat d'assurance de Contassur. Il n'y a pas de frais ni de formalitĂ© administrative supplĂ©mentaire pour vous. À partir de la publication au Moniteur belge, le transfert des droits et obligations liĂ©s Ă  votre contrat vous est opposable.

Comment les cotisations sont-elles déterminées (pension et solidarité)?

Les cotisations (pension et solidarité) sont définies dans les CCT sectorielles et leurs annexes. Vous trouverez un historique des taux de cotisation dans les notes techniques annexées aux conventions collectives de travail relatives à la pension sectorielle ou sur les fiches individuelles de pension des assurés. Les cotisations de pension et, le cas échéant, les prestations de solidarité, alimentent un contrat souscrit au nom de ces derniers.

Quand peut-on percevoir le capital de pension ?

le rĂšglement de pension sectorielle. L’assurĂ© peut toujours signaler d’initiative sa mise Ă  la retraite mais la loi Ă©nonce que cette information est dĂ©sormais pilotĂ©e par SIGEDIS, l’organe public qui gĂšre les donnĂ©es individuelles sociales.

Que devient l’épargne constituĂ©e en cas de dĂ©cĂšs ? Qui sont les bĂ©nĂ©ficiaires en cas de dĂ©cĂšs ?

Si l’assurĂ© dĂ©cĂšde avant sa mise Ă  la retraite, l’épargne constituĂ©e en sa faveur n’est pas perdue : elle sera versĂ©e au(x) bĂ©nĂ©ficiaire(s) dĂ©cĂšs. Vous pouvez consulter la liste et l’ordre prĂ©fĂ©rentiel des bĂ©nĂ©ficiaires dans les conditions gĂ©nĂ©rales du rĂšglement de pension sectorielle, annexĂ© Ă  la convention collective de travail. Vous trouverez Ă©galement cette liste sur les fiches individuelles de pension, Ă  la rubrique : « qui sont les bĂ©nĂ©ficiaires des garanties ? ». L’assurĂ© peut modifier

Quand peut-on percevoir le capital de pension ?

le rĂšglement de pension sectorielle ou votre dĂ©partement RH pour plus de dĂ©tails Ă  ce sujet. Vous trouverez Ă©galement des informations utiles sur votre fiche individuelle de pension, Ă  la rubrique : « Quand puis-je obtenir le paiement du capital ? ». Vous pouvez toujours signaler d’initiative votre mise Ă  la retraite mais la loi Ă©nonce que cette information est dĂ©sormais pilotĂ©e par SIGEDIS, l’organe public qui gĂšre les donnĂ©es individuelles sociales.

Que devient l’épargne constituĂ©e en cas de dĂ©cĂšs ? Qui sont les bĂ©nĂ©ficiaires en cas de dĂ©cĂšs ?

Si l'assurĂ© dĂ©cĂšde avant sa mise Ă  la retraite, l’épargne constituĂ©e en sa faveur n’est pas perdue : elle sera versĂ©e au(x) bĂ©nĂ©ficiaire(s) dĂ©cĂšs. Vous pouvez consulter la liste et l’ordre prĂ©fĂ©rentiel des bĂ©nĂ©ficiaires dans les conditions gĂ©nĂ©rales du rĂšglement de pension sectorielle, annexĂ© Ă  la convention collective de travail. Vous trouverez Ă©galement cette liste sur les fiches individuelles de pension, Ă  la rubrique : « qui sont les bĂ©nĂ©ficiaires des garanties ? ». L'assurĂ© peut modifier

Quand peut-on percevoir le capital de pension ?

le rĂšglement de pension sectorielle ou votre dĂ©partement RH pour plus de dĂ©tails Ă  ce sujet. Vous trouverez Ă©galement des informations utiles sur votre fiche individuelle de pension, Ă  la rubrique : « Quand puis-je obtenir le paiement du capital ? ». Vous pouvez toujours signaler d’initiative votre mise Ă  la retraite mais la loi Ă©nonce que cette information est dĂ©sormais pilotĂ©e par SIGEDIS, l’organe public qui gĂšre les donnĂ©es individuelles sociales.

CCT du 11/03/2024

Neerlegging-DĂ©pĂŽt: 25/03/2024 Regis!.-Enregis!r.: 29/03/2024 PC 209/CP 209 W 187003/CO/209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden COMMISSION PARITAIRE 209 pour les van de metaalfabrikatennijverheid employĂ©s des fabrications mĂ©talliques COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 11 11 MAART 2024 TOTWIJZIGING VAN HET MARS 2024 PORTANT MODIFICATION DU SOCIAAL SECTORAAL PENSIOENSTELSEL EN RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL ET VAN DE

CCT du 09/12/2019

(individuele beroepsopleiding) en werknemers die bénéficient déjà d'une pension légale de retraite et qui activiteiten uitoefenen terwijl zij al van een wettelijk rust- continuent d'exercer leurs activités. pensioen genieten. Plus concrÚtement, sont

CCT du 04/07/2022

Neerlegging-DĂ©pĂŽt: 05/07/2022 Regis!.-Enregislr.: 29/08/2022 PC 209/CP 209 W: 174721/CO/209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden COMMISSION PARITAIRE 209 pour employĂ©s ctt!! metaalfabrikatennijverheid des fabrications mĂ©talliques COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 4 4 JULl2022 TOTWIJZIGING VAN HET SOCIAAL JUILLET 2022 PORTANT MODIFICATION DU SECTORAAL PENSIOENSTELSEL, HET RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL, DU PENSIOEN

CCT du 14/12/2020

Neerlegging-DĂ©pĂŽt: 21/12/2020 Regist.-Enregistr.: 14/01/2021 N°: 162728/CO/209 PC 209/CP 209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden van COMMISSION PARITAIRE 209 pour les employĂ©s de metaalfabrikatennijverheid des fabrications mĂ©talliques CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 14 DÉCEMBRE 2020 PORTANT MODIFICATION DU RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL, DU RÈGLEMENT DE PENSION ET DU RÈGLEMENT DE SOLIDARITÉ AINSI QUE DE LA NOTE TECHNIQUE SECTORIELLE HOOFDSTUK 1 -

Annexe n° 2 : rÚglement

van toepassing is, wordt verplicht aangesloten aan de groepsverzekering. Worden uitgesloten, werknemers met een contract van interimarbeid, met vakantie-, studenten- en IBO-contracten (individuele beroepsopleiding) en werknemers die activiteiten... est payable le 1er juillet et vaut acompte pour l’annĂ©e en cours; elle est versĂ©e sur les comptes individuels dans le fonds de financement. 3.2.1. voorlopige premie voor het lopende jaar Integrale berekent ieder jaar voor iedere aangeslotene een

Annexe n° 1 : rÚglement

(individuele beroepsopleiding) en werknemers bĂ©nĂ©ficient dĂ©jĂ  d’une pension lĂ©gale de retraite et qui die activiteiten uitoefenen terwijl zij al van een wettelijk continuent d’exercer leurs activitĂ©s. rustpensioen genieten. 3. Allocation de pension.... Cette prime provisoire est payable le 1 een voorlopige premie. Deze voorlopige premie is juillet et vaut acompte pour l’annĂ©e en cours ; elle est betaalbaar op 1 juli en geldt als voorschot voor het versĂ©e sur les comptes individuels dans le fonds

Annexe Ă  la CTT du 7/5/2014

acquis de l’affiliĂ© sur les rĂ©serves 7.5. Verworven rechten op de reserves Les rĂ©serves qui sont constituĂ©es sur les contrats De reserves die opgebouwd zijn op de individuele individuels, en ce compris les participations bĂ©nĂ©ficiaires contracten, met... d’étudiant, d’intĂ©rimaire ou sous contrat PFI (plan- vakantie-, studenten- en IBO-contracten (individuele formation-insertion). beroepsopleiding). Tout travaileur en service et qui satisfaisait aux conditions Elke werknemer in dienst en die aan

CCT du 18/01/2007

bediende, via individuelle écrite. voorafgaandelijke informatie door middel van aanplakking en door middel van individueel schrijven. § 5. De ondememing, die kiest voor § 5. L'entreprise, qui choisit l'opting out, opting out, deelt het... d'étudiant, d'intérimaire ou sous contrat PFI (plan- interimarbeid, met vakantie-, studenten- en IBO- formation-insertion) ainsi que les travailleurs qui contracten (individuele beroepsopleiding) en werknemers bénéficient déjà d'une pension légale

CCT du 25 juin 2020 relative à la modification du régime sectoriel social de pension complémentaire

De solidariteitsinstelling zal tenslotte, op basis van de Sociale (BCSS), les versements sur les contrats individuels des affiliĂ©s concernĂ©s. L'organisme de gegevens ontvangen via de Kruispuntbank van de solidaritĂ© ne peut pas ĂȘtre tenu responsable pour des Sociale Zekerheid (KSZ), de stortingen op de donnĂ©es fautives ou incorrectes. individuele contraeten van de werknemers plaatsen. De solidariteitsinstelling kan niet verantwoordelijk gesteld worden voor foutieve of onjuiste informatie. 4.2 Maintien

05/03/2012 Modification du rĂšglement de l'assurance de groupe et la note technique CCT

premie. Deze voorlopige premie is juillet et vaut acompte pour lannée en cours; elle est betaalbaar op 1 juli en geldt als voorschot voor het versée sur les comptes individuels dans le fonds de lopende jaar. Ze wordt gestort in de individuele..., werknemers met een contract van détudiant, dintérimaire ou sous contrat PFI (p-laninterimarbeid, met vakantie-, studenten- en IBO- formation-insertion) ainsi que les travailleurs qui contracten ( individuele beroepsopleiding) en bénéficient déjà

CCT du 04/07/2016

vakantie-, studenten- en d'intérimaire ou sous contrat de travail de vacances, IBO-contracten (individuele beroepsopleiding) en d'étudiant ou PFI (plan-formation-insertion), ainsi werknemers die activiteiten uitoefenen terwijl zij al que les travailleurs... acompte pour l'année voor het lopende jaar. Ze wordt gestort op de indi- en cours; elle est versée sur les comptes individuels viduele rekeningen in het financieringsfonds. dans le fonds de financement. Om deze voorschotpremie te berekenen, wordt het