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CCT du 09/10/2017
14. fi\rticle 14. Het dienstiaar neemt een aanvang op 1januari en L'exercice prend cours le 1er janvier et se clôture le sluit op 31 december. Het jaar 2017 is het eerste 31 décembre. L'année constitue le premier 2017 dienstjaar van het SFMB-BIS. exercice du FSEM-BIS. Artikel15. fi\rticle 15. Elk jaar, en uiterlijk in de loop van de maand Chaque année, et au plus tard dans le courant du mois de décembre, le budget pour l'année suivante december, wordt het budget voor het volgend jaar onderworpen

CCT du 29/06/2011 qui instaure le système sectoriel de pension complémentaire
d'année, en principe égale à 117 De eindejaarspremie stemt in principe overeen met fois le salaire A pour un exercice complet, est ma- 117 maal het loon A voor een volledig begrotings- jorée de 105 EUR brut pour le seul exercice 2012. jaar en wordt enkel voor het begrotingsjaar 2012 met 105 euro bruto verhoogd. A partir de l'exercice 2013, la prime de fin d'année Vanaf het begrotingsjaar 2013 wordt de einde- est fixée à 137 fois le salaire A pour un exercice jaarspremie vastgesteld op 137 maal het

CCT du 29/08/2012 qui instaure le Fonds de Sécurité d'Existence (FSE) de la SCP 102.09
soit directement auprès des employeurs, soit directement auprès de l'Office National de Sécurité Sociale. L'exercice prend cours le 1' janvier et se clôture le 31 décembre, toutefois Art. 16— le premier exercice comprendra une période de seize mois, débutant le 1/9/2012 pour se clôturer le 31 décembre 2013. Chaque année au cours du mois de mars au plus tard, le budget doit être soumis à Art. 17 — l'approbation de la commission paritaire. Les comptes de l'exercice écoulé sont clôturés le 31

CCT du 21/03/2002
la déterminer, le pourcentage de cotisation fixé dans la convention collective de travail sectorielle est appliqué au salaire annuel de l'exercice précédent augmenté par les augmentations salariales et les augmentations de l'index fixées par... de cotisation fixé dans la convention collective de travail sectorielle au salaire annuel de l'exercice précédent. Si la cotisation de pension est plus élevée que la prime er provisoire due au 1 juillet précédent, le solde manquant du compte individuel est

Annexe n° 1 : Règlement de pension
, le pourcentage de cotisation fixé arbeidsovereenkomst vastgelegde bijdragepercentage dans la convention collective de travail sectorielle est toegepast op het jaarloon van het voorgaande appliqué au salaire annuel de l’exercice précédent... bijdragepercentage cotisation fixé dans la convention collective de travail toe te passen op het jaarloon van het voorgaande jaar. sectorielle au salaire annuel de l’exercice précédent. Indien deze pensioenbijdrage hoger is dan de op de ste

Annexe n° 2 : Règlement de pension
comité samengesteld wordt. 8. Dans un systèmes à cotisations définies, la 8. In een vast bijdragen stelsel, dient de cotisation annuelle de pension définitive jaarlijkse definitieve pensioenbijdrage versée par l’entreprise pour un exercice gestort door

CCT du 04/07/2011
la convention collective de bijdragepercentage toegepast op het jaarloon van travail sectorielle est appliqué au salaire annuel de het voorgaande kalenderjaar verhoogd met de door l'exercice précédent augmenté par les het paritair comité in... travail sectorielle au salaire annuel de l'exercice van het voorgaande jaar. Indien deze précédent. Si la cotisation de pension est plus élevée que la prime provisoire due au juillet is dan de op de voorgaande précédent, le solde manquant du compte

Annexe n° 2 : Règlement de pension
définitive versée par definitieve pensioenbijdrage gestort door de onderneming tijdens een bepaald jaar, minstens l'entreprise pour un exercice donné doit au minimum être calculée sur la base des salaires bruts annuels berekend te worden op de bruto jaarlonen

Annexe : note technique
de evenwaardigheid conform deze technische nota. La cotisation annuelle de pension définitive à charge de l’entreprise pour un exercice donné doit être calculée sur le salaire annuel de référence tel que défini dans le règlement de pension sectoriel

Privacy Notice Belgium FR 2026.pdf
besoin professionnel d’en connaître pour l’exercice de leurs tâches, l’exécution d’une obligation contractuelle/légale ou au regard de l’intérêt légitime qui justifie ce transfert. Conformément à la législation applicable en la matière, les parties

Annexe n° 2 : note technique

système à cotisations définies, la 9. In een vaste bijdragen stelsel, dient de jaarlijkse cotisation annuelle de pension définitive à charge definitieve pensioenbijdrage gestort door de de l’entreprise pour un exercice donné doit être onderneming

Annexe n° 2 : note technique

- definitieve pensioenbijdrage gestort door de on- tisation annuelle de pension définitive à derneming tijdens een bepaald jaar, minstens charge de l'entreprise pour un exercice donné berekend te worden op het referentiejaarloon doit être calculée

CCT du 13/11/2017
définitive à charge de 9. In een vaste bijdragen stelsel dient de jaarlijkse l'entreprise pour un exercice donné doit être definitieve pensioenbijdrage gestort door de onder- calculée sur le salaire annuel de référence tel que neming tijdens een

CCT du 18/01/2007
de per sectorale collectieve arbeidsovereenkomst et aux augmentations salariales moyennes de l'exercice vastgelegde loonsverhogingen voor het berekeningsjaar, précédant l'année de calcul dans les entreprises qui en de gemiddelde loonsverhogingen

CCT du 04/07/2016
salariales middelde loonsverhogingen binnen de onderne- moyennes de l'exercice précédant l'année de calcul mingen die tot het Paritair Comité voor de bedien- dans les entreprises qui relèvent de la Commission den der metaalfabrikatennijverheid behoren

Annexe n° 1 : règlement

arbeidsovereenkomst vastgelegde loons- vention collective de travail sectorielle pour l'année verhogingen voor het berekeningsjaar, met de ge- de calcul, et aux augmentations salariales middelde loonsverhogingen binnen de onderne- moyennes de l'exercice précédant

Annexe n° 2 : règlement
sectorielles pour l’année de calcul et aux augmentations salariales moyennes de l’exercice précédant l’année de calcul dans les entreprises qui relèvent de la Commission Paritaire 209 auquel peuvent venir s’ajouter les majorations prévues par CCT