role

Monument Assurance Belgium (“MAB”) Information on ESG Monument Group: PUBLIC ▪ Introduction As the world faces increasing environmental, social and governance (ESG) challenges, the role of insurance companies has become essential. ESG principles encompass a wide range of factors that go beyond financial considerations, with a focus on environmental sustainability, social impact and strong corporate governance : ▪ Environmental responsibility: Climate change and environmental degradation pose

following changes are to be noted: ▪ As of February 2025, the Compliance Function was outsourced to PIDEECO BV. ▪ On 3 December 2025, the NBB approved the reinternalization of the role of Compliance Function Holder and the Company terminated the... onafhankelijke controlefuncties zijn geïnsourced binnen de Monument Re Group. Het directiecomité engageert zich om het bestuurssysteem binnen MAB te blijven versterken. Verdere details over het governancesysteem van de Onderneming worden hieronder gegeven

2022. His replacement will take over the role of Chief Risk Officer, having hierarchical responsibility over the risk management function, the compliance function, and the Data Protection Officer. The Chief Risk Officer is also the “personne-relais” for the outsourced actuarial function holder. This change strengthens the second line of defence. In addition, the former Chief Risk Officer took over the role of Chief Financial Officer. st Solvency and Financial Condition Report 31 December 2022

”). ▪ As of 1 January 2023, a new Executive Director started his role as Chief Risk Officer (“CRO”), having hierarchical responsibility over the risk management function, the compliance function and the Data Protection Officer. In addition, he is the... Directiecomité (het “Management Committee” of "MC"). Alle onafhankelijke controlefuncties zijn, afgezien van de actuariële functie, geïnsourced binnen de Monument Re Group. Het directiecomité engageert zich om het bestuurssysteem binnen MAB te blijven

MAB De dagelijkse leiding van het bedrijf gedelegeerd aan het Directiecomité (de "MC"). Alle onafhankelijke controlefuncties zijn, afgezien van de actuariële functie, binnen de Groep Monument geïnsourced. Het Directiecomité verbindt zich ertoe het

'personne-relais' als CRO. De dagelijkse leiding van de onderneming gedelegeerd aan het Directiecomité (het “Management Committee” of "MC"). Alle onafhankelijke controlefuncties zijn geïnsourced binnen de Monument Re Group. Het directiecomité engageert

: INTERNAL 17 APPENDIX 2 – COI NOTIFICATION FORM Name of employee reporting the conflict: Role Title Business Function Line Manager Country/Region Name of person or entity in conflict (if different) Please document the situation below that is or may