bepaalt

De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgesteld op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering moeten worden uitbetaald. Dat is een belangrijke wijziging ten opzichte van de vroegere wetgeving. Verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract blijven bestaan. Die mogelijkheden zijn opgenomen in de sectorale

De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgesteld op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering moeten worden uitbetaald. Dat is een belangrijke wijziging ten opzichte van de vroegere wetgeving. Verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract blijven bestaan. Raadpleeg de sectorale pensioenregeling of uw HR

De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgelegd op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering uitbetaald moeten worden. Dat is een belangrijke wijziging tegenover de vroegere wetgeving. Er bestaan verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract. Die mogelijkheden zijn opgenomen in de sectorale pensioenregeling

De leeftijd waarop het sectoraal pensioenstelsel eindigt, is vastgelegd op 65 jaar, overeenkomstig de sectorale pensioenregeling. De wet van 18 december 2015 bepaalt dat de prestaties voor het aanvullend pensioen voortaan bij de pensionering uitbetaald moeten worden. Dat is een belangrijke wijziging tegenover de vroegere wetgeving. Er bestaan verschillende mogelijkheden voor vervroegde beëindiging of verlenging van het contract. Raadpleeg de sectorale pensioenregeling of uw HR-afdeling voor

De bijzonderheden van de bijdragen en heffingen voor deze sectorale toezegging worden beschreven in het financieel reglement in de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst voor de uitvoering van deze sectorale toezegging. De bijdrage voor het pensioenluik is bestemd voor een aanvullend pensioencontract dat in naam van uw medewerker is aangegaan. De bijdrage voor het solidariteitsluik gaat naar een solidariteitsfonds dat indien nodig de solidariteitsprestaties betaalt.

de solidariteitsprestaties betaalt.

De bijdragen (pensioen en solidariteit) worden gedefinieerd in de sectorale CAO's en de bijlagen. U vindt een overzicht van de bijdragepercentages in de technische nota van de CAO sectoraal pensioen of op uw individuele pensioenfiche. De pensioenbijdragen en, in voorkomend geval, de solidariteitsprestaties worden gestort in een contract afgesloten op uw naam.

de stortingen die de verzekeringnemer uitvoert op zijn overeenkomst, belegd in het beleggingsfonds volgens de verdeelsleutel die de verzekeringnemer vrij bepaalt in de Perspective-overeenkomst. Page 4 of 9 BEHEERSREGLEMENT VAN HET BELEGGINGSFONDS TAK 23 Perspective – Test-Aankoop Deze nettostortingen worden omgezet in een bepaald aantal deelbewijzen van het fonds, “eenheden” genoemd. Deze eenheden zijn niet onderhandelbaar. Ze kunnen dus niet overgedragen worden naar derden. De activa van het fonds