arbeidsovereenkomst

De bijzonderheden van de bijdragen en heffingen voor deze sectorale toezegging worden beschreven in het financieel reglement in de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst voor de uitvoering van deze sectorale toezegging. De bijdrage voor het pensioenluik is bestemd voor een aanvullend pensioencontract dat in naam van uw medewerker is aangegaan. De bijdrage voor het solidariteitsluik gaat naar een solidariteitsfonds dat indien nodig de solidariteitsprestaties betaalt.

De bijdragen voor het sectoraal pensioen bieden de mogelijkheid om een aanvullend pensioen op te bouwen voor uitbetaling op de pensioengerechtigde leeftijd. Dat aanvullend pensioen komt bovenop het wettelijk pensioen. Met de bijdragen voor het solidariteitsluik worden aanvullende pensioenrechten opgebouwd voor de gevallen die voorzien zijn in de solidariteitsregeling in de bijlage bij de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst voor uitvoering van de toezegging voor het sectoraal pensioen.

De bijdragen voor het sectoraal pensioen bieden de mogelijkheid om een aanvullend pensioen op te bouwen met uitbetaling op pensioengerechtigde leeftijd. Dat aanvullend pensioen komt bovenop het wettelijk pensioen. De bijdragen voor het solidariteitsluik bieden de mogelijkheid om aanvullende pensioenrechten op te bouwen in de gevallen die voorzien zijn in de solidariteitsregeling. Het precieze bedrag van die solidariteitsprestaties is bepaald in een collectieve arbeidsovereenkomst.

De bijdragen voor het sectoraal pensioen bieden de mogelijkheid om een aanvullend pensioen op te bouwen met uitbetaling op de pensioengerechtigde leeftijd. Dat aanvullend pensioen komt bovenop uw wettelijk pensioen. De bijdragen voor het solidariteitsluik bieden u de mogelijkheid om aanvullende pensioenrechten op te bouwen in de gevallen die voorzien zijn in de solidariteitsregeling. Het precieze bedrag van die solidariteitsprestaties is bepaald in een collectieve arbeidsovereenkomst.

solidariteitsluik bouwt u aanvullende pensioenrechten op voor de gevallen die voorzien zijn in de solidariteitsregeling in de bijlage bij de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst voor de uitvoering van de toezegging voor het sectoraal pensioen. Het... de collectieve arbeidsovereenkomsten voor uitvoering van het sectoraal pensioenstelsel.

Als u voor uw pensionering overlijdt, gaat uw gespaarde bedrag niet verloren. Het wordt bij overlijden uitgekeerd aan de begunstigde(n). U kunt de lijst en de rangorde van de begunstigden raadplegen in de algemene voorwaarden van de sectorale pensioenregeling in de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst. U vindt die lijst ook op uw individuele pensioenfiche onder de rubriek: 'Wie zijn de begunstigden van de verschillende waarborgen?' U kunt afwijken van die rangorde indien u dat

Indien de verzekerde vóór zijn pensionering overlijdt, gaat zijn opgebouwd kapitaal niet verloren: het wordt bij voortijdig overlijden aan de begunstigde(n) uitgekeerd. U kan de lijst en de volgorde van de begunstigden raadplegen in de algemene voorwaarden van het sectoraal pensioenreglement, die u in bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst vindt. U vindt deze lijst ook op de individuele pensioenfiche onder de rubriek: "Wie zijn de begunstigden van de waarborgen ? De verzekerde kan deze

Indien de verzekerde vóór zijn pensionering overlijdt, gaat zijn opgebouwd kapitaal niet verloren: het wordt bij voortijdig overlijden aan de begunstigde(n) uitgekeerd. U kan de lijst en de volgorde van de begunstigden raadplegen in de algemene voorwaarden van het sectoraal pensioenreglement, die u in bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst vindt. U vindt deze lijst ook op de individuele pensioenfiche onder de rubriek: "Wie zijn de begunstigden van de waarborgen ? De verzekerde kan deze

Als uw werknemer voor zijn/haar pensionering overlijdt, gaat het gespaarde bedrag niet verloren. Het wordt bij overlijden uitgekeerd aan de begunstigde(n). U kunt de lijst en de rangorde van de begunstigden raadplegen in de algemene voorwaarden van de sectorale pensioenregeling in de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst. U vindt die lijst ook op de individuele pensioenfiche onder de rubriek: 'Wie zijn de begunstigden van de verschillende waarborgen?' De verzekerde kan afwijken van

het pensioenplan geldt, die de adviesbevoegdheid kunnen uitoefenen, indien minstens 10 % van deze werknemers dit vragen. Beslissingsbevoegdheid : Voerde u het reglement in via een collectieve arbeidsovereenkomst, dan moet het via dezelfde weg gewijzigd worden. Indien het pensioenstelsel persoonlijke bijdragen voorziet en de toezegging geldt voor alle werknemers van de onderneming, moet de beslissing tot wijziging genomen worden via een collectieve arbeidsovereenkomst indien één van de organen