voordeel

CCT du 29/08/2012 qui instaure le Fonds de Sécurité d'Existence (FSE) de la SCP 102.09

worden tewerkgesteld door de werkgevers bedoeld in 1°. Hoofdstuk 3— Voordelen Het sectorale pensioenstelsel is het voordeel dat wordt toegekend door het Fonds 2e Art. 6— pijler PSC 102.09. De personen die dit voordeel kunnen genieten, zijn de arbeiders.... Bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst vermeldt de aard van dit voordeel, de toekenningsvoorwaarden en de betaling ervan. Hoofdstuk 4— Beheer pijler PSC102.09 wordt beheerd door een raad van bestuur die paritair Art 7 - Het Fonds 2e is samengesteld uit

Annexe n° 2 : Règlement de pension

de verzekerde in dienst is kan hij zijn l’employeur, il ne peut ni racheter son contract niet afkopen, noch het voordeel contrat, ni en céder le bénéfice ni le mettre ervan afstaan of in pand geven. en gage. 6. Le règlement de pension peut 6. Het

CCT du 11/06/2001

/ Accord National CP 209 4 7 2011 Definitief/Définitif aangeslotene, aan de actualisatievoet die gebruikt wordt pour la détermination des réserves acquises. voor de bepaling van de verworven reserves. 5.2. Omzetting in een gelijkwaardig voordeel 5.2.... 1,87% meer bedraagt dan 1,87% hebben de mogelijkheid onn au 1' avril 2012, ont la possibilité d'accorder à partir du vanaf 1 april 2012 een voordeel toe te kennen dat 1 er avril 2012 un avantage équivalent à cette gelijkwaardig is aan deze verhoging

Annexe n° 2 : Règlement de pension

des entreprises d'assurances. Verzekeringsondernemingen. 5. Tant que l'affilié est au service de l'employeur, il 5. Zolang de aangeslotene in dienst is kan hij zijn ne peut ni racheter son contrat, ni en céder le contract niet afkopen, noch het voordeel

CCT du 29/06/2011 qui instaure le système sectoriel de pension complémentaire

de rentré sa demande de prépension au moins 6 mois avant la date de son départ et en cas datum van zijn vertrek heeft ingediend en wanneer d'accord de l'employeur sur l'octroi du béné- de werkgever met de toekenning van het voordeel fice de la prépension

Annexe : note technique

voordeel ervan afstaan of in pand geven. Le règlement de l’engagement de pension doit prévoir à partir du 1er janvier 2011 que les droits sont définitivement acquis. Het pensioenreglement moet vanaf 1 januari 2011 voorzien dat de rechten onmiddellijk

Annexe n° 2 : note technique

hij zijn racheter son contrat, ni en céder le bénéfice ni le contract niet afkopen, noch het voordeel ervan mettre en gage. afstaan of in pand geven. er 7. Le règlement de pension doit prévoir à partir du 1 7. Het pensioenreglement moet vanaf 1

Annexe n° 2 : note technique

afkopen, noch het voordeel ervan racheter son contrat, ni en céder le bénéfice afstaan of in pand geven; ni le mettre en gage; 7 7. Het pensioenreglement moet vanaf 7. Le règlement de pension doit prévoir à partir 1 januari 2011 voorzien dat

CCT du 13/11/2017

dienst is kan hij zijn racheter son contrat, ni en céder Ie bénéfice ni Ie contract niet afkopen, noch het voordeel ervan mettre en gage. afstaan of in pand geven. 7. Le règlement de pension doit prévoir à partir du t'" 7. Het pensioenreglement moet

CCT du 04/07/2011

Comité Commission paritaire pour employés des voor de bedienden der fabrications métalliques, l'assuré ne peut van toepassing is, racheter son contrat ni en céder le bénéfice ou le kan hij contract niet noch het mettre en gage. voordeel afstaan of in

Annexe n° 1 : Règlement de pension

ni en céder le bénéfice zijn contract niet afkopen, noch het voordeel ervan ou le mettre en gage. afstaan of in pand geven. c) Si l’assuré, atteignant l’âge terme ou c) Wanneer de verzekerde bij het bereiken van de décédant, a été employé durant moins d’un

CCT du 18/01/2007

REGISTR.-ENREGISTR. NEERLEGGING-DÉPÔT NR. KI'J 0 6 -02- 2007 2 6 -02- 2007 Paritair Comité 209 voor de Commission paritaire 209 bedienden der pour les employés des metaalfabrikatennijverheid fabrications métalliques Coltectieve arbeidsovereenkomst van Convention collective de travail du 18 18januari 2007 janvier 2007 Wijziging en vervanging van de Modification et remplacement de la collectieve arbeidsovereenkomst van convention collective de travail du 21 21 maart 2002 tôt uitvoering van mars 20

05/03/2012 Modification du règlement de l'assurance de groupe et la note technique CCT

Paritair comité 209 voor de Commission paritaire 209 pour les bedienden van de employés des fabrications metaalfabrikatennijverheid métalliques Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 Convention collective de travail du 5 mars maart 2012 2012 Wijziging van het reglement van de Modification du règlement de lassurance groepsverzekering die het sectorale groupe qui exécute le régime de pension pensioenstelsel uitvoert en van de sectorale sectorielle et de la note technique technische nota sectoriell

CCT du 09/12/2019

binnen de voorwaarden van het pensioen- en quelle que soit la nature du contrat de travail les liant à l'employeur. solidariteitsreglement. 3.3. Objectif 3.3. Doelstelling In het voordeel van de werknemers die rechten kunnen Au profit des travailleurs

CCT du 11/03/2024

9 BIJDRAGEN EN CHAPITRE 9 - CONTRIBUTIONS ET MODALITES INNINGSMODALITEITEN DE PERCEPTION Artikel10 - Algemene principes Article 10 - Principes généraux §1. In het voordeel van de werknemers, die rechten §1. Au bénéfice des travailleurs pouvant faire... het faillite ou la liquidation de l'entreprise a eu lieu faillissement of invereffeningstelling van de depuis Ie 1er janvier 2019 et que, pendant la onderneming zich voordeed in de periode sinds période antérieure à 2019, l'entreprise en 1 januari

CCT du 04/07/2016

KONINKRIJK BELGIE ROYAUME DE BELGIQUE ____________ ____________ FEDERALE OVERHEIDSDIENST SERVICE PUBLIC FÉDÉRAL WERKGELEGENHEID, ARBEID EN EMPLOI, TRAVAIL ET SOCIAAL OVERLEG CONCERTATION SOCIALE ____________ ____________ Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend Arrêté royal rendant obligatoire la convention col- wordt verklaard de collectieve arbeidsovereen- lective de travail du 4 juillet 2016, conclue au sein komst van 4 juli 2016, gesloten in het Paritair Co- de la Commission paritaire

Annexe n° 1 : règlement

Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst Annexe 1ère à la convention collective de travail van 4 juli 2016, gesloten in het Paritair Comité du 4 juillet 2016, conclue au sein de la Commis- voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, sion paritaire pour employés des fabrications mé- tot wijziging van het reglement van de groepsver- talliques, modifiant le règlement de l'assurance zekering die het sectorale pensioenstelsel uitvoert groupe qui exécute le régime de pension sectorielle

Annexe n° 2 : règlement

Commission Paritaire 209 pour les employés des fabrications métalliques Paritair Comité 209 voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid Annexe 2 à la convention collective de travail nationale du 05/03/2012 conclue en exécution de l'accord national 2011-2012 Bijlage 2 aan de nationale collectieve arbeidsovereenkomst van 05/03/2012 gesloten in uitvoering van het nationaal akkoord 2011-2012 Pension complémentaire – Règlement de l’assurance groupe qui exécute le régime de pension sectoriel

Annexe n° 1 : règlement

PC 209/CP 209 CAO 8,86%/CCT 8,86% - bijlage1/annexe 1 Definitief/ Définitif 4 11 2013 Commission Paritaire 209 pour les Paritair Comité 209 voor de bedienden employés des fabrications van de metaalfabrikatennijverheid métalliques Annexe 1 à la convention collective Bijlage 1 aan de nationale collectieve de travail nationale du 4 novembre 2013 arbeidsovereenkomst van 4 november 2013 Pension complémentaire – Règlement Aanvullend pensioen – Reglement de l’assurance groupe qui exécute le van de groe

Annexe à la CTT du 7/5/2014

SCP102.09 PSC102.09 Sous-Commission Paritaire de Paritair Subcomité voor het bedrijf l’industrie des carrières de calcaire van de groeven van niet uit te non taillé et des fours à chaux, des houwen kalksteen en van de carrières de dolomie et des fours à kalkovens, van de bitterspaatgroeven dolomie de tout le territoire du en –ovens op het gehele grondgebied Royaume van het Koninkrijk Annexe à la convention collective de Bijlage aan de collectieve travail du 7 mai 2014 conclue en arbeidsovereenko