sup

A partir du 1er janvier 2016, une nouvelle possibilité doit être offerte à l'affilié qui quitte son employeur. Il s'agit de lui permettre une couverture décès correspondant à ses réserves s'il souhaite les laisser au sein de l'organisme de pension de l'organisateur qu'il quitte. Il appartient à l'affilié de faire son choix en fonction notamment des garanties de rendement ou de la couverture décès du plan de pension auquel il sera affilié auprès de son nouvel employeur. L'octroi de cette couvertu

l'année 2012, la prime jaar vanaf 2011. Voor 2012 wordt de premie van de 100 EUR sera majorée d'une prime unique sup- 100 euro vermeerderd met een eenmalige bijko- plémentaire de 125 EUR (hors charges diverses) mende premie van 125 euro (zonder diverse... december 2012. Bijgevolg zal geen enke- jusqu'au 31 décembre 2012. Par conséquent, au- le bijkomende of aanvullende eis, van algemene of cune revendication complémentaire ou supplétive, à caractère général ou collectif, qui serait de nature