salarial

salarial différent de 13,92 est permise, pour peu que le pourcentage de l’allocation patronale soit adapté en proportion et conduise à un taux de prime équivalent. Het gebruik van een salariscoëfficiënt verschillend van 13,92 is toegelaten op voorwaarde... de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven bruto jaarloon van de aangeslotene, dus met inbegrip van dubbel vakantiegeld, 13de maand, bonussen, … A défaut d’utiliser la définition salariale précitée, le salaire annuel de référence à prendre

. L’utilisation d’un coefficient salarial différent de 13,92 Het gebruik van een salariscoëfficiënt verschillend van est permise, pour peu que le pourcentage de 13,92 is toegelaten op voorwaarde dat het percentage l’allocation patronale soit adapté... is gelijk aan het aan de brut de l’affilié, soumis à l’Office National de Sécurité Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven bruto Sociale jaarloon van de aangeslotene. A défaut d’utiliser la définition salariale précitée, le In afwijking van

salariscoëfficiënt verschillend L'utilisation d'un coefficient salarial différent de van 13,92 is toegelaten op voorwaarde dat het per- 13,92 est permise, pour peu que le pourcentage centage van de patronale toelage proportioneel de l'allocation... Sociale Zekerheid aangegeven salaire annuel brut de l'affilié, soumis à l'Office bruto jaarloon van de aangeslotene. national de sécurité sociale. 15 In afwijking van bovenstaande salarisdefinitie, A défaut d'utiliser la définition salariale préci

Neerlegging-Dépôt: 08/12/2017 PC 209 - CAO pensioen- en solidariteitsreglement + technische nota Regist.-Enregistr.: 08/02/2018 CP 209 - CCT règlement de pension et de solidarité + note technique W: 144393/CO/209 Definitief/Défiilitif 13112017 v~', Commission paritaire 209 pour Paritair Comité 209 voor de les employés des fabrications bedienden van de métalliques metaalfabrikatennijverheid Convention collective de travail du 13 Collectieve arbeidsovereenkomst novembre 2017 van 13 november 2017 M

aux augmentations salariales fixées par les vermenigvuldigd met een coëfficiënt die overeenkomt conventions collectives de travail sectorielles pour lannée met de per sectorale collectieve arbeidsovereenkomst de calcul et aux augmentations salariales moyennes de vastgelegde loonsverhogingen voor het berekeningsjaar, lexercice précédant lannée daelc cul dans les entreprises en de gemiddelde loonsverhogingen binnen de qui relèvent de la Commission Paritaire 209 auquel ondernemingen die tot het

pension patronale s'élève à 2,29 % du salaire de référence. referentieloon. Meer concreet, betreft het 2,29% op basis van de II s'agit plus concrètement de 2,29 % sur la base de brutoloonmassa, waarbij de bruto loonmassa gelijk is la masse salariale... de brutoloonmassa, waarbij de bruto loonmassa gelijk is la masse salariale brute, cette dernière étant égale à la somme de 1/1,08 sur le code de rémunération aan de som van 1/1,08 op DmfA bezoldigingscode 1 met de DmfA bezoldigingscodes 2, 3, 4. DmfA 1 avec

sectorale col- pond aux augmentations salariales fixées par con- lectieve arbeidsovereenkomst vastgelegde loons- vention collective de travail sectorielle pour l'année verhogingen voor het berekeningsjaar, met de ge- de calcul, et aux augmentations salariales middelde loonsverhogingen binnen de onderne- moyennes de l'exercice précédant l'année de calcul mingen die tot het Paritair Comité voor de bedien- dans les entreprises qui relèvent de la Commission den der metaalfabrikatennijverheid behoren

civile précédente; le het resultaat wordt vermenigvuldigd met een coëf- résultat est multiplié par un coefficient qui corres- ficiënt die overeenkomt met de per sectorale col- pond aux augmentations salariales fixées par con- lectieve arbeidsovereenkomst vastgelegde loons- vention collective de travail sectorielle pour l'année verhogingen voor het berekeningsjaar, met de ge- de calcul, et aux augmentations salariales middelde loonsverhogingen binnen de onderne- moyennes de l'exercice précédant

Neerlegging-Dépôt: 23/12/2019 Regist.-Enregistr.: 03/03/2020 N°: 157451/CO/209 Commission paritaire 209 pour les Paritair Comité 209 voor de employés des fabrications bedienden van de métalliques metaalfabrikatennijverheid Convention collective de travail du 9 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 décembre 2019 december 2019 Modification du règlement de Wijziging van het reglement van de l'assurance groupe qui exécute le groepsverzekering die het sociale régime de pension sectoriel social et de

de la masse salariale brute, cette dernière étant égale à brutoloonmassa, waarbij de bruto loonmassa gelijk is aan de som van 1/1,08 op DmfA bezoldigingscode 1 la somme de 1/1,08 sur le code de rémunération DmfA 1 avec les codes de rémunération DmfA 2, 3, met... salariale brute, cette dernière étant égale à brutoloonmassa, waarbij de bruto loonmassa gelijk is aan de som van 1/1,08 op DmfA bezoldigingscode 1 la somme de 1/1,08 sur le code de rémunération met de DmfA bezoldigingscodes 2, 3, 4. DmfA 1 avec les codes

salariale brute, cette dernière étant égale à aan de som van 1/1,08 op DmfA bezoldigingscode 1 la somme de 1/1,08 sur le code de rémunération met de DmfA bezoldigingscodes 2, 3, 4. DmfA 1 avec les codes de rémunération DmfA 2, 3, 4. §3... s'élève à 0,10 % du salaire de référence. Meer concreet, betreft het 0,10% op basis van de ((s'agit plus concrètement de 0,10% sur la base de brutoloonmassa, waarbij de bruto loonmassa gelijk is la masse salariale brute, cette dernière étant égale à aan