salaire

Qui finance ce régime, qui paie les primes ?

Les primes sont entièrement à charge des employeurs ; en tant qu'ouvrier, vous ne devez pas cotiser et rien ne change pour vous. Il n'y a donc aucune retenue sur votre salaire pour le financement de cette pension sectorielle ; votre employeur paie aussi les taxes et cotisations sociales qui sont dues sur ces primes.

Comment la cotisation de pension complémentaire est-elle déterminée ?

L’employeur est tenu de verser, à compter du 1er avril 2002, une cotisation égale à 0,5% du salaire brut annuel déclaré à l’Office National de Sécurité Sociale (salaire ONSS) pour chaque employé. A partir du 1er juillet 2007, ce pourcentage passe à 1% du salaire ONSS pour TOUS les employés (y compris les cadres). Une augmentation complémentaire de 0,1 % est d’application au 1er janvier 2008. Le pourcentage de cotisation minimum doit donc être égal à 1,1 % pour tous les employés du secteur à

Comment suivre l'évolution de votre pension complémentaire ?

Chaque année, vers la fin du mois d’août, vous recevez à votre adresse privée une fiche de pension qui reprend les éléments principaux relatifs au régime de pension complémentaire : Outre vos données signalétiques, cette fiche reprend notamment : - La cotisation versée par votre employeur pour l’année de référence ainsi que le salaire brut ONSS qui a permis de la calculer ; - Les prestations assurées en cas de vie au terme et en cas de décès prématuré ; - Les droits acquis à la date d’édition

CCT du 21/03/2002

de retraite et de survie des travailleurs salariés. 6. Salaire annuel Le salaire brut annuel de l'assuré, déclaré à l'Office national de Sécurité sociale. Art. 2. But et objet du plan de pension complémentaire. Le but du plan de pension complémentaire est... de la cotisation annuelle de pension. er Chaque année, au 1 avril, l'entreprise communiquera, pour tous les assurés en service au er 1 janvier, à Integrale le salaire annuel de l'année qui précède. Integrale calcule chaque année une prime provisoire. Pour

Annexe n° 2 : note technique

% à partir du 1 avril 2012 (en ce compris kaderleden) ; les cadres). 1 PC 209/CP 209 CAO 8,86%/CCT 8,86% - bijlage2/annexe 2 Definitief/ Définitif 4 11 2013 Ces pourcentages sont calculés sur le salaire annuel Deze percentages worden berekend op het... l’entreprise est de 1,97% du salaire annuel de van de onderneming 1,97% van het referentie jaarloon. référence. er A compter du 1 janvier 2014, les entreprises qui Vanaf 1 januari 2014 moeten de werkgevers die participent au régime de pension sectoriel géré

Annexe : note technique

de evenwaardigheid conform deze technische nota. La cotisation annuelle de pension définitive à charge de l’entreprise pour un exercice donné doit être calculée sur le salaire annuel de référence tel que défini dans le règlement de pension sectoriel ( ; ce dernier est égal au salaire annuel brut de l’affilié, soumis à l’Office National de Sécurité Sociale donc en ce compris le double pécule de vacances, le 13e mois, les bonus…) In een vaste bijdragen stelsel, dient de jaarlijkse definitieve

Annexe n° 2 : note technique

). compris les cadres). Deze percentages worden berekend op het referen- Ces pourcentages sont calculés sur le salaire an- tiejaarloon zoals gedefinieerd in het sectoraal pen- nuel de référence, tel que défini dans le règle- sioenreglement. ment... sur le salaire annuel de ré- zoals gedefinieerd in het sectoraal pensioenre- férence tel que défini dans le règlement de glement (dit laatste is gelijk aan het aan de pension sectoriel (ce dernier est égal au sa- Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven

CCT du 29/06/2011 qui instaure le système sectoriel de pension complémentaire

d'année, en principe égale à 117 De eindejaarspremie stemt in principe overeen met fois le salaire A pour un exercice complet, est ma- 117 maal het loon A voor een volledig begrotings- jorée de 105 EUR brut pour le seul exercice 2012. jaar en wordt enkel voor het begrotingsjaar 2012 met 105 euro bruto verhoogd. A partir de l'exercice 2013, la prime de fin d'année Vanaf het begrotingsjaar 2013 wordt de einde- est fixée à 137 fois le salaire A pour un exercice jaarspremie vastgesteld op 137 maal het

Annexe n° 1 : Règlement de pension

. en overlevingspensioen voor werknemers. 6. Salaire annuel 6. Jaarloon Le salaire brut annuel de l’assuré, déclaré à Het aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid l’Office National de Sécurité Sociale. aangegeven bruto jaarloon van de verzekerde van het... 1 januari in dienst zijn. à integrale le salaire annuel de l’année qui précède. Integrale berekent ieder jaar een voorschotbijdrage. Integrale calcule chaque année une prime provisoire. Daartoe wordt het in de sectorale collectieve Pour la déterminer

CCT du 13/11/2017

; • 1,97% à partir du 1er janvier 2016 (en ce compris les cadres). -,-t • 1,97% vanaf 1 januari 2016 (inclusief voor de kaderleden). Ces pourcentages sont calculés sur le salaire annuel Deze percentages worden berekend op het referentie- de référence... définitive à charge de 9. In een vaste bijdragen stelsel dient de jaarlijkse l'entreprise pour un exercice donné doit être definitieve pensioenbijdrage gestort door de onder- calculée sur le salaire annuel de référence tel que neming tijdens een

CCT du 11/03/2024

percentage van het referentieloon pourcentage du salaire de référence des travailleurs affiliés. Le salaire de référence est égal au salaire van de aangesloten werknemers. Het referentieloon is gelijk aan het bij de RSZ aangegeven bruto annuel brut déclaré... pension patronale s'élève à 2,29 % du salaire de référence. referentieloon. Meer concreet, betreft het 2,29% op basis van de II s'agit plus concrètement de 2,29 % sur la base de brutoloonmassa, waarbij de bruto loonmassa gelijk is la masse salariale

05/03/2012 Modification du règlement de l'assurance de groupe et la note technique CCT

sectoriel par Integrale. laat uitvoeren door Integrale. Salaire annuel de référence Referentie jaarloon Le salaire annuel brut de laffilié, déclaréà lOffice Het aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid National de Sécurité Sociale aangegeven bruto... aangeslotene gefinancierd door een pensioentoelage die charge de lentreprise. Cette alloaction de pension est volledig ten laste is van de onderneming. Deze égale à un pourcentage du salaire annuel de référence. pensioentoelage is gelijk aan een

Annexe n° 2 : règlement

. Onderneming Elke onderneming die bedienden tewerkstelt en op wie de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing is, en die de sectorale pensioentoezegging laat uitvoeren door Integrale. Salaire annuel de référence Le salaire annuel brut... affilié par une allocation de pension, totalement à charge de l’entreprise. Cette allocation de pension est égale à un pourcentage du salaire annuel de référence. Ce pourcentage est déterminé dans la convention collective de travail sectorielle conclue

CCT du 04/07/2011

. Jaarloon 6. Salaire annuel Het aan de Rijksdienst voor Sociale Le salaire brut annuel de l'assuré, déclaré à van de verzekerde. l'Office National de Sécurité Sociale. Art. en van het aanvullend Art. But et du plan de pension pensioenplan. Het van het... annuelle de pension. er de onderneming op 1 Chaque année, au 1 avril, l'entreprise Intégrale het jaarloon van het communiquera, pour tous les assurés en service au er kalenderjaar voor verzekerden die op 1 janvier, à Intégrale le salaire annuel de l'année 1

Annexe n° 1 : règlement

de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van sectorielle et qui fait exécuter le régime de pension toepassing is, en die de sectorale pensioentoezegging sectoriel par Integrale. laat uitvoeren door Integrale. Salaire annuel de référence Referentie jaarloon Le salaire annuel brut de l’affilié, déclaré à l’Office Het aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid National de Sécurité Sociale. aangegeven bruto jaarloon van de aangeslotene. Rendement garanti par Integrale Rendement gewaarborgd door

CCT du 04/07/2016

laquelle s'applique la convention collective de tra- van toepassing is, en die de sectorale pensioentoe- vail sectorielle et qui fait exécuter le régime de zegging laat uitvoeren door Integrale. pension sectoriel par Integrale. Referentiejaarloon Salaire annuel de référence Het aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid Le salaire annuel brut de l'affilié, déclaré à l'Office aangegeven bruto jaarloon van de aangeslotene. national de sécurité sociale. Rendement gewaarborgd door Integrale Rendement

Annexe n° 1 : règlement

pensioentoe- vail sectorielle et qui fait exécuter le régime de zegging laat uitvoeren door Integrale. pension sectoriel par Integrale. Referentiejaarloon Salaire annuel de référence Het aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid Le salaire annuel brut.... Cette allocation de ming. Deze pensioentoelage is gelijk aan een per- pension est égale à un pourcentage du salaire an- centage van het referentiejaarloon. Dit percentage nuel de référence. Ce pourcentage est déterminé wordt vastgesteld in de sectorale

CCT du 18/01/2007

. intégrale. Salaire annuel Jaarloon Salaire annuel brut de l'affilié, soumis à l'Office National Het aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid de Sécurité Sociale, à charge de l'entreprise. aangegeven bruto jaarloon van de aangeslotene, ten laste... pensioentoelage die à charge de l'entreprise. Cette allocation de pension est volledig ten laste is van de onderneming. Deze pensioentoelage is gelijk aan een percentage van het égale à un pourcentage du salaire annuel. Ce pourcentage est déterminé dans

CCT du 04/07/2022

d'une prime de pension patronale égale à un pourcentage du salaire de référence des travailleurs gelijk is aan een percentage van het referentieloon van de aangesloten werknemers. Het referentieloon affiliés. Le salaire de référence est égal au salaire... janvier 2020, la prime de patronale pensioenpremie 2,29% van het pension patronale s'élève à 2,29 % du salaire de referentieloon. référence. Meer concreet, betreft het 2,29% op basis van de II s'agit plus concrètement de 2,29 % sur la base

CCT du 14/12/2020

een percentage van het referentieloon pourcentage du salaire de référence des travailleurs van de aangesloten werknemers. Het referentieloon affiliés. Le salaire de référence est égal au salaire is gelijk aan het bij de RSZ aangegeven bruto annuel...% van het pension patronale s'élève à 2,29 % du salaire de referentieloon. référence. Meer concreet, betreft het 2,29% op basis van de ll s'agit plus concrètement de 2,29 % sur la base de brutoloonmassa, waarbij de bruto loonmassa gelijk is la masse