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CCT du 08/07/2020
jaarlijkse aanpassing van de ininterrompue d'inactivité de 12 mois minimum. Par contracten, een ononderbroken periode van inactiviteit inactivité, il faut comprendre l'inactivité professionnelle van minimum 12 maand, kan rechtvaardigen. Onder
CCT du 13/12/2022
de ininterrompue d’inactivité de 12 mois minimum. Par contracten, een ononderbroken periode van inactiviteit inactivité, il faut comprendre l’inactivité professionnelle van minimum 12 maand, kan rechtvaardigen. Onder induite par les raisons décrites