multiplie

Quel est le taux de rendement que l'employeur doit garantir depuis le 1er janvier 2016 ?

moyen des obligations belges sur 10 ans, multiplié par 65% (ce pourcentage pouvant être modifié à l'avenir). Le rendement garanti peut varier chaque année sans être inférieur à 1,75 % ni supérieur à 3,75 %. Concrètement, la garantie de rendement

Annexe : note technique

en considération est le salaire mensuel brut de l’affilié, multiplié par 13,92. In afwijking van bovenstaande salarisdefinitie, wordt ook aanvaard als referentiejaarsalaris het bruto maandloon van de aangeslotene maal 13,92. L’utilisation d’un coefficient

Conditions générales du fonds Happy Life

d’unités inscrites au contrat, multiplié par la valeur de l’unité correspondante, représente la réserve du contrat. Le coût lié aux garanties « rente périodique » et « capital minimum en cas de décès » est prélevé, mensuellement, sur la réserve, sous

Annexe n° 2 : note technique

bovenstaande salarisdefinitie, wordt salaire annuel de référence à prendre en considération ook het bruto maandloon van de aangeslotene maal est le salaire mensuel brut de l’affilié, multiplié par 13,92 als referentiejaarsalaris aanvaard. 13,92

Annexe n° 2 : note technique

- wordt ook het bruto maandloon van de aangeslote- tée, le salaire annuel de référence à prendre en ne maal 13,92 als referentiejaarsalaris aanvaard. considération est le salaire mensuel brut de l'af- filié, multiplié par 13,92. Het gebruik van een

05/03/2012 Modification du règlement de l'assurance de groupe et la note technique CCT

arbeidsovereenkomst vastgelegde au salaire annuel de référence de lannée civile toelagepercentage toegepast op het referentie jaarloon précédente. Le résultat est multiplié par un coefficient qui van het voorgaande kalenderjaar; het resultaat wordt correspond... Zekerheid lannée de calcul multiplié par 13,92. Au cas où ce salaire aangegeven bruto maandloon van januari van het mensuel de janvier nest pas connu, le calcul est effectué berekeningsjaar vermenigvuldigd met 13,92. Wanneer sur la base du dernier

CCT du 21/03/2002

prime provisoire déterminée l'année suivante est calculée sur le salaire mensuel brut déclaré à l'Office national de Sécurité sociale pour le mois de janvier de l'année de calcul multiplié par 13,92. Au cas où ce salaire mensuel de janvier n'est pas

CCT du 13/11/2017

Neerlegging-Dépôt: 08/12/2017 PC 209 - CAO pensioen- en solidariteitsreglement + technische nota Regist.-Enregistr.: 08/02/2018 CP 209 - CCT règlement de pension et de solidarité + note technique W: 144393/CO/209 Definitief/Défiilitif 13112017 v~', Commission paritaire 209 pour Paritair Comité 209 voor de les employés des fabrications bedienden van de métalliques metaalfabrikatennijverheid Convention collective de travail du 13 Collectieve arbeidsovereenkomst novembre 2017 van 13 november 2017 M

Annexe n° 2 : règlement

la convention collective de travail sectorielle est appliqué au salaire annuel de référence de l’année civile précédente. Le résultat est multiplié par un coefficient qui correspond aux augmentations salariales fixées par les conventions collectives de travail... de l’année en cours est calculée sur le salaire mensuel brut déclaré à l’Office National de Sécurité Sociale pour le mois de janvier de l’année de calcul multiplié par 13,92. Au cas où ce salaire mensuel de janvier n’est pas connu, le calcul est

Annexe n° 1 : règlement

collectives de travail sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten sectorielles est appliqué au salaire annuel de référence vastgelegde toelagepercentage toegepast op het de l’année civile précédente ; le résultat est multiplié par referentie... de Sécurité Sociale pour le mois de janvier de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven bruto l’année de calcul multiplié par 13,92. Au cas où ce maandloon van januari van het berekeningsjaar salaire mensuel de janvier n’est pas connu, le calcul est

CCT du 04/07/2016

au salaire referentiejaarloon van het voorgaande kalenderjaar; annuel de référence de l'année civile précédente; le het resultaat wordt vermenigvuldigd met een coëf- résultat est multiplié par un coefficient qui corres- ficiënt die overeenkomt met de per... van janua- mois de janvier de l'année de calcul multiplié par ri van het berekeningsjaar vermenigvuldigd met 13,92. Au cas où ce salaire mensuel de janvier n'est 13,92. Wanneer het maandloon van januari niet pas connu, le calcul est effectué

Annexe n° 1 : règlement

civile précédente; le het resultaat wordt vermenigvuldigd met een coëf- résultat est multiplié par un coefficient qui corres- ficiënt die overeenkomt met de per sectorale col- pond aux augmentations salariales fixées par con- lectieve... sur le salaire mensuel brut décla- berekend op het aan de Rijksdienst voor Sociale ré à l'Office national de sécurité sociale pour le Zekerheid aangegeven bruto maandloon van janua- mois de janvier de l'année de calcul multiplié par ri van het berekeningsjaar

Annexe n° 1 : Règlement de pension

Sociale de Sécurité Sociale pour le mois de janvier de l’année Zekerheid aangegeven bruto maandloon van januari van de calcul multiplié par 13,92. Au cas où ce salaire het berekeningsjaar vermenigvuldigd met 13,92. mensuel de janvier n’est pas connu

CCT du 18/01/2007

het in de la convention collective de travail sectorielle est appliqué sectorale collectieve arbeidsovereenkomst vastgelegde au salaire annuel de l'année civile précédente. Le toelagepercentage toegepast op het jaarloon van het résultat est multiplié... calculée sur le salaire mensuel brut déclaré à l'Office premie voor het lopende jaar berekend op het aan de National de Sécurité Sociale pour le mois de janvier de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven bruto l'année de calcul multiplié par 13,92

CCT du 11/03/2024

Neerlegging-Dépôt: 25/03/2024 Regis!.-Enregis!r.: 29/03/2024 PC 209/CP 209 W 187003/CO/209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden COMMISSION PARITAIRE 209 pour les van de metaalfabrikatennijverheid employés des fabrications métalliques COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 11 11 MAART 2024 TOTWIJZIGING VAN HET MARS 2024 PORTANT MODIFICATION DU SOCIAAL SECTORAAL PENSIOENSTELSEL EN RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL ET VAN DE

CCT du 04/07/2011

le mois de januari van het janvier de l'année de calcul multiplié par 13,92. Au met Wanneer het maandloon van januari cas où ce salaire mensuel de janvier n'est pas niet gekend is, wordt de berekening toegepast op connu, le calcul est effectué

CCT du 09/12/2019

Neerlegging-Dépôt: 23/12/2019 Regist.-Enregistr.: 03/03/2020 N°: 157451/CO/209 Commission paritaire 209 pour les Paritair Comité 209 voor de employés des fabrications bedienden van de métalliques metaalfabrikatennijverheid Convention collective de travail du 9 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 décembre 2019 december 2019 Modification du règlement de Wijziging van het reglement van de l'assurance groupe qui exécute le groepsverzekering die het sociale régime de pension sectoriel social et de

CCT du 04/07/2022

Neerlegging-Dépôt: 05/07/2022 Regis!.-Enregislr.: 29/08/2022 PC 209/CP 209 W: 174721/CO/209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden COMMISSION PARITAIRE 209 pour employés ctt!! metaalfabrikatennijverheid des fabrications métalliques COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 4 4 JULl2022 TOTWIJZIGING VAN HET SOCIAAL JUILLET 2022 PORTANT MODIFICATION DU SECTORAAL PENSIOENSTELSEL, HET RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL, DU PENSIOEN

CCT du 14/12/2020

Neerlegging-Dépôt: 21/12/2020 Regist.-Enregistr.: 14/01/2021 N°: 162728/CO/209 PC 209/CP 209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden van COMMISSION PARITAIRE 209 pour les employés de metaalfabrikatennijverheid des fabrications métalliques CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 14 DÉCEMBRE 2020 PORTANT MODIFICATION DU RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL, DU RÈGLEMENT DE PENSION ET DU RÈGLEMENT DE SOLIDARITÉ AINSI QUE DE LA NOTE TECHNIQUE SECTORIELLE HOOFDSTUK 1 -