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CCT du 29/06/2011 qui instaure le système sectoriel de pension complémentaire
d'année, en principe égale à 117 De eindejaarspremie stemt in principe overeen met fois le salaire A pour un exercice complet, est ma- 117 maal het loon A voor een volledig begrotings- jorée de 105 EUR brut pour le seul exercice 2012. jaar en wordt enkel voor het begrotingsjaar 2012 met 105 euro bruto verhoogd. A partir de l'exercice 2013, la prime de fin d'année Vanaf het begrotingsjaar 2013 wordt de einde- est fixée à 137 fois le salaire A pour un exercice jaarspremie vastgesteld op 137 maal het

Annexe n° 2 : règlement
Commission Paritaire 209 pour les employés des fabrications métalliques Paritair Comité 209 voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid Annexe 2 à la convention collective de travail nationale du 05/03/2012 conclue en exécution de l'accord national 2011-2012 Bijlage 2 aan de nationale collectieve arbeidsovereenkomst van 05/03/2012 gesloten in uitvoering van het nationaal akkoord 2011-2012 Pension complémentaire – Règlement de l’assurance groupe qui exécute le régime de pension sectoriel

Annexe n° 1 : règlement
PC 209/CP 209 CAO 8,86%/CCT 8,86% - bijlage1/annexe 1 Definitief/ Définitif 4 11 2013 Commission Paritaire 209 pour les Paritair Comité 209 voor de bedienden employés des fabrications van de metaalfabrikatennijverheid métalliques Annexe 1 à la convention collective Bijlage 1 aan de nationale collectieve de travail nationale du 4 novembre 2013 arbeidsovereenkomst van 4 november 2013 Pension complémentaire – Règlement Aanvullend pensioen – Reglement de l’assurance groupe qui exécute le van de groe

Annexe à la CTT du 7/5/2014
du rendement minimal prévu par la LPC ni zonder afbreuk te doen aan het minimaal rendement du rendement minimal garanti par l’organisme de pension. voorzien in de WAP noch aan het minimaal rendement gegarandeerd door de pensioeninstelling. 3. 1.3.

05/03/2012 Modification du règlement de l'assurance de groupe et la note technique CCT
Paritair comité 209 voor de Commission paritaire 209 pour les bedienden van de employés des fabrications metaalfabrikatennijverheid métalliques Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 Convention collective de travail du 5 mars maart 2012 2012 Wijziging van het reglement van de Modification du règlement de lassurance groepsverzekering die het sectorale groupe qui exécute le régime de pension pensioenstelsel uitvoert en van de sectorale sectorielle et de la note technique technische nota sectoriell

CCT du 18/01/2007
REGISTR.-ENREGISTR. NEERLEGGING-DÉPÔT NR. KI'J 0 6 -02- 2007 2 6 -02- 2007 Paritair Comité 209 voor de Commission paritaire 209 bedienden der pour les employés des metaalfabrikatennijverheid fabrications métalliques Coltectieve arbeidsovereenkomst van Convention collective de travail du 18 18januari 2007 janvier 2007 Wijziging en vervanging van de Modification et remplacement de la collectieve arbeidsovereenkomst van convention collective de travail du 21 21 maart 2002 tôt uitvoering van mars 20

Annexe : note technique
en considération est le salaire mensuel brut de l’affilié, multiplié par 13,92. In afwijking van bovenstaande salarisdefinitie, wordt ook aanvaard als referentiejaarsalaris het bruto maandloon van de aangeslotene maal 13,92. L’utilisation d’un coefficient... du 1er janvier 2013 (en ce compris les cadres) De werkgeversbijdrage bedraagt minimaal: 0,5% vanaf 1 april 2002 1,0% vanaf 1 juli 2007 (inclusief voor de kaderleden) 1,1% vanaf 1 januari 2008 (inclusief voor de kaderleden) 1,77% vanaf 1 januari 2011

Annexe n° 2 : note technique

bovenstaande salarisdefinitie, wordt salaire annuel de référence à prendre en considération ook het bruto maandloon van de aangeslotene maal est le salaire mensuel brut de l’affilié, multiplié par 13,92 als referentiejaarsalaris aanvaard. 13,92... patronale s’élève à minimum : De werkgeversbijdrage bedraagt minimaal: er  0,5% à partir du 1 avril 2002 ;  0,5% vanaf 1 april 2002 ; er  1,0% à partir du 1 juillet 2007 (en ce compris  1,0% vanaf 1 juli 2007 (inclusief voor de les cadres

Annexe n° 2 : note technique

- wordt ook het bruto maandloon van de aangeslote- tée, le salaire annuel de référence à prendre en ne maal 13,92 als referentiejaarsalaris aanvaard. considération est le salaire mensuel brut de l'af- filié, multiplié par 13,92. Het gebruik van een.... De werkgeversbijdrage bedraagt minimaal : La cotisation patronale s'élève à minimum : - 0,5 pct. vanaf 1 april 2002; - 0,5 p.c. à partir du 1er avril 2002; - 1,0 pct. vanaf 1 juli 2007 (inclusief voor de ka- - 1,0 p.c. à partir du 1er juillet 2007 (en ce com- derleden

CCT du 04/07/2016
KONINKRIJK BELGIE ROYAUME DE BELGIQUE ____________ ____________ FEDERALE OVERHEIDSDIENST SERVICE PUBLIC FÉDÉRAL WERKGELEGENHEID, ARBEID EN EMPLOI, TRAVAIL ET SOCIAAL OVERLEG CONCERTATION SOCIALE ____________ ____________ Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend Arrêté royal rendant obligatoire la convention col- wordt verklaard de collectieve arbeidsovereen- lective de travail du 4 juillet 2016, conclue au sein komst van 4 juli 2016, gesloten in het Paritair Co- de la Commission paritaire

Annexe n° 1 : règlement

Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst Annexe 1ère à la convention collective de travail van 4 juli 2016, gesloten in het Paritair Comité du 4 juillet 2016, conclue au sein de la Commis- voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, sion paritaire pour employés des fabrications mé- tot wijziging van het reglement van de groepsver- talliques, modifiant le règlement de l'assurance zekering die het sectorale pensioenstelsel uitvoert groupe qui exécute le régime de pension sectorielle

CCT du 13/11/2017
minimaal: • 0,5% à partir du 1er avril 2002 ; • 0,5% vanaf 1 april 2002; • 1,0% à partir du t'" juillet 2007 (en ce compris les • 1,0% vanaf 1 juli 2007 (inclusief voor de kaderle- cadres) ; den) ; • 1,1% à partir du 1erjanvier 2008 (en ce compris... pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid. B.3. Devoir d'information B.3. Informatieplicht Au plus tard Ie 31 janvier de chaque année, Eenmaal per jaar tegen 31 januari ten laatste, deelt de l'entreprise communique à

CCT du 09/12/2019
de type contributions De pensioentoezegging is van het type vaste bijdragen définies sans garantie du rendement de l'organisateur, zonder rendementsgarantie van de inrichter, doch zonder afbreuk te doen aan het minimaal rendement voorzien in sans

CCT du 04/07/2022
Neerlegging-Dépôt: 05/07/2022 Regis!.-Enregislr.: 29/08/2022 PC 209/CP 209 W: 174721/CO/209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden COMMISSION PARITAIRE 209 pour employés ctt!! metaalfabrikatennijverheid des fabrications métalliques COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 4 4 JULl2022 TOTWIJZIGING VAN HET SOCIAAL JUILLET 2022 PORTANT MODIFICATION DU SECTORAAL PENSIOENSTELSEL, HET RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL, DU PENSIOEN

CCT du 14/12/2020
Neerlegging-Dépôt: 21/12/2020 Regist.-Enregistr.: 14/01/2021 N°: 162728/CO/209 PC 209/CP 209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden van COMMISSION PARITAIRE 209 pour les employés de metaalfabrikatennijverheid des fabrications métalliques CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 14 DÉCEMBRE 2020 PORTANT MODIFICATION DU RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL, DU RÈGLEMENT DE PENSION ET DU RÈGLEMENT DE SOLIDARITÉ AINSI QUE DE LA NOTE TECHNIQUE SECTORIELLE HOOFDSTUK 1 -

CCT du 11/03/2024
Neerlegging-Dépôt: 25/03/2024 Regis!.-Enregis!r.: 29/03/2024 PC 209/CP 209 W 187003/CO/209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden COMMISSION PARITAIRE 209 pour les van de metaalfabrikatennijverheid employés des fabrications métalliques COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 11 11 MAART 2024 TOTWIJZIGING VAN HET MARS 2024 PORTANT MODIFICATION DU SOCIAAL SECTORAAL PENSIOENSTELSEL EN RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL ET VAN DE