boven

supérieure au niveau de van de premie boven het niveau van 2012; 2012; 1,60% (na aftrek van 1% kosten) op het gedeelte • 1,60% (après prélèvement des frais de 1%) sur la • partie de la prime qui est supérieure au niveau van de premie boven het niveau van maart 2015; atteint en mars 2015 ; • 0,75% (après prélèvement des frais de 1%) sur la • 0,75% (na aftrek van 1% kosten) op het gedeelte partie de la prime qui est supérieure au niveau van de premie boven het niveau van december atteint en décembre

) op het ge- - 2,25 p.c. (après prélèvement des frais de 1 p.c.) deelte van de premie boven het niveau van 2012; sur la partie de la prime qui est supérieure au niveau de 2012; - 1,60 pct. (na aftrek van 1 pct. kosten) op het ge- - 1,60 p.c. (après prélèvement des frais de 1 p.c.) deelte van de premie boven het niveau van maart sur la partie de la prime qui est supérieure au 2015. niveau atteint en mars 2015. B. De modaliteiten van toepassing op het aanvul- B. Dispositions applicables à la pension

de la note arbeidsovereenkomst (en in de vorige versies van de technique). technische nota). §3. De eventuele taksen en sociale bijdragen zijn ten §3. Les taxes et cotisations sociales éventuelles sont laste van de werkgever en komen bovenop de à charge

%) sur la  2,25% (na aftrek van 1 % kosten) op het partie de la prime qui est supérieure au niveau de gedeelte van de premie boven het niveau van 2012. 2012. B. Dispositions applicables à la pension B. De modaliteiten van toepassing op het complémentaire... du fonds de nivellement Doel van het nivelleringsfonds Ce fonds de nivellement a pour but de garantir le Dit nivelleringsfonds heeft tot doel het bovenvermelde rendement de 3,75% au moment de la sortie ou du rendement van 3,75% te waarborgen op het

bovenstaande alinéa vermelde question à précédent. § 7. De die kiest voor opting out § 7. L'entreprise qui choisit l'opting out remet daarenboven jaarlijks, in de van het eerste annuellement, dans le courant du premier aan de Voorzitter van het paritair comité... d'assurance est communiquée par Intégrale sur le bordereau de wordt door Intégrale op het premieborderel dat aan de gezonden primes transmis à l'entreprise; elle est à charge de wordt, en is ten van de onderneming boven op l'entreprise, en sus de la cotisation

3 pct. op de premie. sur la prime. Overeenkomstig artikel 2 van bovengenoemde wet Conformément à l'article 2 de la loi précitée du van 18 december 2015 worden de minimumrechten 18 décembre 2015, les droits minimums des affiliés van de aangeslotenen... sur les contrats d'assurance, ten die ten laste is van de onderneming bovenop qui est à charge de l'entreprise, en sus des allo- de pensioentoelagen; cations de pension; 4. de speciale bijdrage van 8,86 pct. die ten laste is 4. la cotisation spéciale de 8,86

- pensioentoelagen van het voorafgaande jaar; sion définitives de l'année précédente; 3. de taks van 4,4 pct. op de verzekeringscontrac- 3. la taxe de 4,4 p.c. sur les contrats d'assurance, ten die ten laste is van de onderneming bovenop qui est à charge de l'entreprise, en sus des allo- de pensioentoelagen; cations de pension; 4. de speciale bijdrage van 8,86 pct. die ten laste is 4. la cotisation spéciale de 8,86 p.c. qui est à van de onderneming bovenop de pensioentoela- charge de l'entreprise, en sus

, en regard du achterstallige verschuldigde pensioenbijdragen in nombre de jours de retard, une année étant supposée verhouding tot het aantal dagen achterstal, waarbij een compter 365 jours. jaar verondersteld wordt 365 dagen te tellen. Daarenboven zijn... de la cotisation de pension. de onderneming gezonden wordt, en is ten laste van de onderneming bovenop de pensioenbijdrage. Les autres cotisations, telles que par exemple la Andere bijdragen, zoals bijvoorbeeld de R.S.Z. bijdrage cotisation de sécurité

éventuelles sont laste van de werkgever en komen bovenop de à charge de l'employeur et s'ajoutent aux primes de aanvullende pensioenpremies. pension complémentaire. Het SFBM int, in naam en voor rekening van de Le FSEM perçoit auprès des employeurs, au nom

zijn ten laste de l'entreprise et viennent en sus des cotisations définies van de onderneming en komen bovenop de hierboven ci-avant. vermelde bijdragen. Le FSEM encaisse également la cotisation sociale de Het SFBM int eveneens de sociale bijdrage

van de werkgever en komen bovenop de à charge de l'employeur et s'ajoutent aux primes de aanvullende pensioenpremies. pension complémentaire. Het SFBM int, in naam en voor rekening van de Le FSEM perçoit auprès des employeurs, au nom et Inrichter