bestuurder

overlijden of ontslag van een bestuurder, voorziet de raad van bestuur in diens vervanging met naleving van bovengenoemde regels. Art 8 — De raad van bestuur duidt zijn voorzitter aan voor een periode van twee jaar, respectievelijk bij elke

Solvency and Financial Condition Report 31 December 2022 Page 8 of 93 Monument Group: PUBLIC ▪ Er werd een Auditcomité opgericht, dat de Raad van Bestuur ondersteunt. ▪ Een niet-uitvoerende bestuurder is op 28 juni 2022 vervangen door een andere niet-uitvoerende bestuurder. ▪ Een uitvoerend bestuurder heeft de vennootschap op 31 december 2022 verlaten. Zijn vervanger zal de rol van Chief Risk Officer overnemen, met hiërarchische verantwoordelijkheid voor de risicobeheerfunctie, de compliancefunctie

(“RC”), dat de Raad van Bestuur ondersteunt. ▪ De benoeming van de nieuwe voorzitter werd goedgekeurd door de NBB. ▪ Per 12 juli 2024 is een nieuwe niet-uitvoerende bestuurder benoemd. ▪ De verantwoordelijke persoon als AMLCO en Compliance Officer verliet de Vennootschap. ▪ Per 18 november 2024 is een nieuwe onafhankelijke niet-uitvoerende bestuurder benoemd. ▪ Per 30 september 2024 is de actuariële functie geïnternaliseerd met een nieuwe Actuariële Functiehouder, in overeenstemming met Artikel 54

Compliance Officer begonnen. ▪ Twee niet-uitvoerende bestuurders hebben de Vennootschap verlaten. Er is een nieuwe voorzitter benoemd. Er is een Fit & Proper-dossier ingediend bij de NBB over de benoeming van een nieuwe niet-uitvoerende bestuurder, waarvan de goedkeuring van de NBB wordt verwacht. Ten slotte is de Onderneming bezig met de toevoeging van een nieuwe niet-uitvoerende onafhankelijke bestuurder aan de Raad van Bestuur. De dagelijkse leiding van de onderneming gedelegeerd aan het

Neerlegging-Dépôt: 05/07/2022 Regis!.-Enregislr.: 29/08/2022 PC 209/CP 209 W: 174721/CO/209 Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel (SAP) PARITAIR COMITE 209 voor de bedienden COMMISSION PARITAIRE 209 pour employés ctt!! metaalfabrikatennijverheid des fabrications métalliques COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 4 4 JULl2022 TOTWIJZIGING VAN HET SOCIAAL JUILLET 2022 PORTANT MODIFICATION DU SECTORAAL PENSIOENSTELSEL, HET RÉGIME DE PENSION SECTORIEL SOCIAL, DU PENSIOEN