2007

CCT du 18/01/2007

REGISTR.-ENREGISTR. NEERLEGGING-DÉPÔT NR. KI'J 0 6 -02- 2007 2 6 -02- 2007 Paritair Comité 209 voor de Commission paritaire 209 bedienden der pour les employés des metaalfabrikatennijverheid fabrications métalliques Coltectieve arbeidsovereenkomst van Convention collective de travail du 18 18januari 2007 janvier 2007 Wijziging en vervanging van de Modification et remplacement de la collectieve arbeidsovereenkomst van convention collective de travail du 21 21 maart 2002 tôt uitvoering van mars

A qui cette pension complémentaire s'applique-t-elle de manière obligatoire ?

à tous les employés " barémisés et barémisables " pour lesquels il n'existait pas d'engagement de pension au sein de l'entreprise avant le 11 juin 2001. à partir du 1er juillet 2007, à tous les membres du personnel de cadre pour lesquels il n'existait pas encore d'engagement de pension au sein de l'entreprise au 31 décembre 2006. A partir du 1er juillet 2007, TOUS les travailleurs engagés sous un contrat d'employé au sein d'une entreprise qui relève de la CP209 ont droit à un engagement

Qui peut bénéficier de la pension complémentaire ?

Jusqu’au 1er janvier 2011, vous devez totaliser un an d’affiliation au régime sectoriel de pension géré par Integrale avant de pouvoir prétendre à la pension complémentaire. A partir du 1er janvier 2011, vous bénéficiez directement de la pension sectorielle complémentaire. La période d’affiliation commence à courir à partir : Du 1er avril 2002ou Ou de votre date d’entrée en service au sein de l’entreprise si vous avez été engagé après le 1er avril 2002ou Ou du 1er juillet 2007 si vous êtes un

Annexe n° 2 : Règlement de pension

Defintieve versie Annexe 2 à la Convention Collective de Bijlage 2 bij de Collectieve Travail du 18 janvier 2007 Arbeidsovereenkomst van 18 januari 2007 Note technique Technische nota Le règlement de pension Het pensioenreglement Un règlement... 2001-2002 et par la het nationaal akkoord 2001-2002, en in uitvoering convention collective de travail du 18 janvier 2007 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 conclues au sein de la Commission Paritaire 209 januari 2007 gesloten binnen het

Qui est concerné par cette pension complémentaire sectorielle?

Toute entreprise ressortissant à la CP209 est tenue d’organiser une pension sectorielle pour ses employés (depuis le 1er avril 2002) et pour ses cadres (depuis le 1er juillet 2007). L’entreprise peut relever de la CP209 depuis sa création ou, ultérieurement, par suite de fusion, d’acquisition, de changement de Commission Paritaire etc. La pension sectorielle est obligatoire à compter des dates précitées et peut être organisée via l’assureur sectoriel de référence ou via un plan d’entreprise

Qui est concerné par cette pension complémentaire sectorielle?

Si vous êtes employé : l’affiliation à la pension complémentaire sectorielle débute au 1er avril 2002 ou à la date de votre entrée en service si vous avez été engagé après le 1er avril 2002. Si vous êtes cadre : l’affiliation à la pension complémentaire sectorielle débute au 1er juillet 2007 ou à la date de votre entrée en service ou de votre nomination au cadre si cette date est postérieure. Des exceptions à cette affiliation obligatoire sont prévues, notamment pour les personnes sous contrat

CCT du 24/09/2007

Comment la cotisation de pension complémentaire est-elle déterminée ?

L’employeur est tenu de verser, à compter du 1er avril 2002, une cotisation égale à 0,5% du salaire brut annuel déclaré à l’Office National de Sécurité Sociale (salaire ONSS) pour chaque employé. A partir du 1er juillet 2007, ce pourcentage passe à 1% du salaire ONSS pour TOUS les employés (y compris les cadres). Une augmentation complémentaire de 0,1 % est d’application au 1er janvier 2008. Le pourcentage de cotisation minimum doit donc être égal à 1,1 % pour tous les employés du secteur à

Annexe n° 2 : note technique

 0,5% vanaf 1 april 2002 ;  0,5% à partir du 1 avril 2002 ; er  1,0% vanaf 1 juli 2007 (inclusief voor de  1,0% à partir du 1 juillet 2007 (en ce compris kaderleden) ; les cadres) ; er  1,1% vanaf 1 januari 2008 (inclusief voor de  1,1% à...% 2006 3,75% 1,50% 5,25% 2007 3,75% 1,55% 5,30% 2007 3,75% 1,55% 5,30% 2008 3,75% 0,00% 3,75% 2008 3,75% 0,00% 3,75% 2009 3,75% 0,25% 4,00% 2009 3,75% 0,25% 4,00% 2010 3,75% 0,00% 3,75% 2010 3,75% 0,00% 3,75% 2011 3,75% 0,00% 3,75% 2011 3,75% 0,00% 3,75

Annexe n° 2 : note technique

avril 2002; - 1,0 pct. vanaf 1 juli 2007 (inclusief voor de ka- - 1,0 p.c. à partir du 1er juillet 2007 (en ce com- derleden); pris les cadres); - 1,1 pct. vanaf 1 januari 2008 (inclusief voor de - 1,1 p.c. à partir du 1er janvier 2008 (en ce kaderleden... pct. 2004 3,75 p.c. 1,10 p.c. 4,85 p.c. 2005 3,75 pct. 1,30 pct. 5,05 pct. 2005 3,75 p.c. 1,30 p.c. 5,05 p.c. 2006 3,75 pct. 1,50 pct. 5,25 pct. 2006 3,75 p.c. 1,50 p.c. 5,25 p.c. 2007 3,75 pct. 1,55 pct. 5,30 pct. 2007 3,75 p.c. 1,55 p.c. 5,30 p.c.

Annexe : note technique

employé après le 1er avril 2002, embauché par l’entreprise sous les liens d’un contrat de travail d’employé (à partir du 1er juillet 2007, y compris les cadres), quelle que soit la nature de ce contrat, et à qui s’appliquent la convention collective... april 2002 tewerkgesteld is, of na 1 april 2002 tewerkgesteld zal worden, in de onderneming met een arbeidsovereenkomst van bediende (vanaf 1 juli 2007 inclusief de kaderleden), ongeacht de aard van de arbeidsovereenkomst, en op wie de collectieve

CCT du 13/11/2017

de pensioentoezegging 0,5% vanaf 1 april 2002; • 0,5% à partir du 1 avril 2002 ; • • 1,0% à partir du t'" juillet 2007 (en ce compris les • 1,0% vanaf 1 juli 2007 (inclusief voor de kaderle- cadres) ; den); • 1,1% à partir du t'" janvier 2008 (en ce compris • 1,1...% 1,10% 4,85% 2005 3,75% '1,30% 5,05% 2005 3,75% 1,30% 5,05% 2006 1,50% 5,25% 2006 3,75% 1,50% 5,25% 3,75% 2007 1,55% 5,30% 2007 3,75% 1,55% 5,30% 3,75% 2008 3,75% 0,00% 3,75% 2008 3,75% 0,00% 3,75% 2009 3,75% 0,25% 4,00% 2009 3,75% 0,25% 4,00% 2010 3,75

CCT du 06/07/2009

Nationaal akkoord 2007-2008 van 24 2007-2008 du 24 septembre 2007 (enregistré sous le september 2007 (geregistreerd onder het nummer numéro 85840/CO/209). Nationaal akkoord PC 209/ Accord National CP 209 6 7 2009 Definitief 6 7 2009 4.30 85840/CO/209... en annexe 2 et 2 bis de l’Accord National bij het Nationaal akkoord 2007-2008 van 24 september 2007-2008 du 24 septembre 2007 (enregistré sous le 2007 (geregistreerd onder het nummer 85840/CO/209) numéro 85840/CO/209) seront adaptés dans ce sens. zullen in

CCT du 11/06/2001

opgenomen in artikel 6 §3 barèmes d'entreprise, telle que prévue par l'article 6, en §4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 §3 en §4 de la convention collective de travail du 24 september 2007 houdende het Nationaal akkoord 2007- septembre 2007 concernant l'Accord national 2007- :..M.-'E/ZY' '13"MjZN.Mee:.,',«Mnee"a'Me:e.MZef.en.ffl.Me,'MM;MeeeiMMM.„e,MM;:.eee;MMjglfe.'MZMM.e.CBZ:M_:MVAM '"":g:E'ffgeefealfee Nationaal akkoord PC 209/ Accord National CP 209 4 7 2011 Definitief/Définitif

05/03/2012 Modification du règlement de l'assurance de groupe et la note technique CCT

lannexe in bijlage 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 de la convention collective de travail du 24 septembre 24 september 2007 betreffende het nationaal akkoord 2007 concernant laccord national 2070-2008, avec numéro 2007-2008, met... 18 janvier 2007 et du 24 septembre 2007 ( conclue januari 2007 en 24 september 2007 (gesloten in en exécution de laccord national 200-72008), qui uitvoering van het nationaal akkoord 2007- modifie et remplace la convention collective de 2008) , tot

CCT du 29/06/2011 qui instaure le système sectoriel de pension complémentaire

hoofdstuk IV van de wet van c) En application du chapitre IV de la loi du 23 december 2005 en van het koninklijk besluit 23 décembre 2005 et de l'arrêté royal du van 11 oktober 2007 zal het percentage van de 11 octobre 2007, le pourcentage de la masse

CCT du 11/03/2024

-out» "opting-out" (zie hoofdstuk 10 van deze (voir le chapitre 10 de la présente convention collectieve arbeidsovereenkomst); collective de travail) ; à partir du 1erjuillet 2007 pour les cadres des vanaf 1 juli 2007 voor de kaderleden van

CCT du 04/07/2016

- les conventions collectives de travail du 18 januari 2007 en 24 september 2007 (gesloten 18 janvier 2007 et du 24 septembre 2007 (con- in uitvoering van het nationaal akkoord 2007- clues en exécution de l'accord national 2007- 2008) tot wijziging

Annexe n° 1 : règlement

collectives de travail relatives au régime de pensioenstelsel, onder meer : pension sectoriel, c'est-à-dire : - de collectieve arbeidsovereenkomsten van - les conventions collectives de travail du 18 januari 2007 en 24 september 2007 (gesloten 18 janvier 2007 et du 24 septembre 2007 (con- in uitvoering van het nationaal akkoord 2007- clues en exécution de l'accord national 2007- 2008) tot wijziging en vervanging van de collec- 2008), qui modifient et remplacent la convention tieve arbeidsovereenkomst

CCT du 09/12/2019

meer: • les conventions collectives de travail du 18 • de collectieve arbeidsovereenkomsten van 18 janvier 2007 (82.045/CO/209) et du 24 januari 2007 (82.045/CO/209) en 24 septembre 2007 (85.840/CO/209) (conclues september 2007 (85.840/CO/209) (gesloten in conformément à la convention nationale 2007- uitvoering van het nationaal akkoord 2007- 2008), modifiant et remplaçant la convention 2008), tot wijziging en vervanging van de collective de travail du 21 mars 2002 collectieve arbeidsovereenkomst