Search

allocate

result(s)

Gave 5 results

2025 SFCR Report

collectieve afkoop- of reductiefenomeen, waargenomen na de Integrale-overname en ingegeven door de stijgende rente, beperkt en geconcentreerd bij een beperkt aantal tegenpartijen, voornamelijk in de eerste jaarhelft. De activa-allocatie evolueerde verder in...-allocatie te bereiken, wat in 2026 zal worden voortgezet. Het economisch eigen vermogen van MAB daalde in de periode 2024-2025 van €386,4 miljoen naar €338,6 miljoen. De belangrijkste verklarende factoren zijn de overname van de Contassur-portefeuille

2024 SFCR Report

over het risicoprofiel van de Vennootschap worden hieronder gegeven in Section C. Risk Profile. Waardering voor solvabiliteitsdoeleinden Doorheen het jaar 2024 voerde MAB een aantal aanpassingen door in haar activa allocatie. In het bijzonder moet..., the actuarial function was internalized with a new Actuarial Function Holder, in accordance with Article 54 of the Solvency II Law. ▪ As of 1 October, the AML function has been re-allocated to an internal person. ▪ On 31 December 2024, MAB is not

2023 SFCR Report

-allocatie evolueert in overeenstemming met de beoogde asset-allocatie van MAB. In het bijzonder moet worden opgemerkt dat in 2023 een herbalancering werd uitgevoerd waarbij bedrijfsobligaties werden omgezet in staatsobligaties. Solvency and Financial

2022 SFCR Report

-transactie op 31 oktober 2022. st Solvency and Financial Condition Report 31 December 2022 Page 9 of 93 Monument Group: PUBLIC De asset-allocatie evolueert in overeenstemming met de beoogde asset-allocatie van MAB. In het bijzonder moet worden gewezen

2021 SFCR Report

Monument Assurance Belgium Solvency and Financial Condition Report st at 31 December 2021 30 March 2022 Monument Group: PUBLIC Table of Contents Samenvatting............................................................................................................................. 4 Executive Summary .................................................................................................................. 11 A. Business and Performance ...................................................